Jak zgłosić Drug Abuse w miejscu pracy

Nie ma dowodów na nadużywanie narkotyków , gdywspółpracownik przychodzi do pracy zapachu alkoholu , sprawia, że ​​zbyt wiele wycieczek do toalety lub zapach marihuany w godzinach pracy . Innym wskaźnikiem , że pracownik nadużywa narkotyków przyjeżdża pracować do późna w litanii wymówek , że już nikt nie wierzy . Jeśli w jej przełożonego lub współpracownika , omówić jej problemy z narkotykami z nią, ale nic się nie zmienia , raportowanie jej zachowanie personelu może być jedynym rozwiązaniem . Instrukcja
1

jesteśmenadżerem pracownika kogo podejrzewać nadużycia leków podczas pracy , porozmawiać z nim . Niech wie, żefirma jest lek za darmo i że używanie narkotyków jest nie do przyjęcia . Postaraj się, aby go szukać pomocy na własną rękę . Jeśli to nie zadziała , twierdzą , że lek wchodzi program rehabilitacji firmy . Jeśli jego zachowanie pozostaje bez zmian , niech wie, że masz zamiar zgłosić go do personelu i że może stracić pracę , jeśli nie akceptuje pomocy.
2

obserwować zachowanie swojego współpracownika , jeśli podejrzewam, że ona cierpi z powodu nadużywania narkotyków . Dokumentowania tych czynności , które naszym zdaniem odnoszą się do używania narkotyków i zgłosić wyniki swoich badań do działu kadr . Zgłoś tylko zachowania, które już świadkiem .
3

poinformować bezpośredniego przełożonego , jeśli uważasz, żewspółpracownik bierze narkotyków w pracy . Napisz, daty i czasy zdarzeń; również nagrywać jeśli zapach alkoholu lub marihuany na osobę . Jeśli nie czujesz się pewnie przekazanie notatek , powiedz swoim przełożonym tylko to, co zaobserwowaliśmy .
4

Zadzwoń anonimową infolinię firmy. Liczba korporacji zapewniają infolinię , że ich pracownicy mają prawo zadzwonić anonimowo w trakcie lub po godzinach pracy . Jest todoskonały sposób , aby pomóc współpracownika jeśli niewygodne konfrontując ją z obawy przed odwetem . Wystarczy zadzwonić na infolinię i upewnić się, że liczba ta jest nie do wykrycia .
5

TelefonEmployee Assistance Program (EAP ) . EAP jest ponad ich odbierać połączenia za pośrednictwem numeru infolinii , która jest dostępna 24 godziny na dobę ; możesz zadzwonić na wygody zgłosić każdą osobę spożyciu alkoholu lub narkotyków w pracy . Nie musisz informować swojego przełożonego lub kogoś innego , kiedy miejsce połączenia do infolinii EAP jest . Imperium