Zatrudnienie na padaczkę

Wiele osób z padaczką może nadal utrzymać zadowalającego poziomu zatrudnienia , ale często muszą pracować ciężej, aby to zrobić. Czasami wymagają one specjalnych udogodnień , a przy okazji , mają do pokonania uprzedzeń i strachu od swoich współpracowników . Problemy z zatrudnieniem

Jeśli masz padaczkę , istnieją cztery wyzwania twarzy , gdy poszukujesz stabilnej pracy . Jeśli brak szkoleń lub umiejętności , ponieważ masz napady lub skutków ubocznych od leków , może być bez zastrzeżeń w określonym położeniu . Jeśli nie możesz jechać z powodu napadów lub jeśli inni nie chcą jeździć do pracy , poszukiwania pracy może być utrudnione . Pracujesz frekwencję także może mieć wpływ należy uzyskać zatrudnienie . Niektórzy pracodawcy mogą martwić się o zobowiązania swoich firm w zatrudnianiu cię . Również koledzy pracowników może być niewygodne z tobą pracować , bo nie rozumiem warunek.
Pomoc w znalezieniu pracy

Aby pomóc w znalezieniu zatrudnienia, listy i określić swoje kwalifikacje do danego rodzaju pracy . Możesz również porozmawiać z doradcą zawodowym doświadczenie w pomaganiu epileptyków lub znaleźć kluby pracy przez Fundację Padaczka w Twojej okolicy . Lokalne grupy publiczna może zaoferować do transportu osób z zaburzeniami lub chorobami , które utrzymują je z jazdy . Kształcenie przyszłego pracodawcę o padaczce może również pomóc w uzyskaniu odpowiedniego zadania .

Prawa zatrudnienia

Amerykanie Niepełnosprawnych ustawy , która została uchwalona w 1990, sprawia, że ​​nielegalne dyskryminuje osoby w oparciu o jego lub jej niepełnosprawności . Przed ubieganiem się o pracę , należy porozmawiać z kimś z miejscowego oddziału Fundacji padaczka lub pracownika socjalnego , którego specjalnością są kwestie zatrudnienia . Jeżeli w trakcie jednej aplikacji lub procesu kadencji rzeczywistego zatrudnienia , czujesz, że jesteś ofiarą dyskryminacji , osoby te mogą doradzić i pomóc złożyć pozew przeciwko pracodawcy .