Ohio Cobra U.

Kongres uchwalił ustawę skonsolidowany Omnibus Budget Pojednania ( COBRA ) w 1986 roku. Prawo daje niektórym pracownikom możliwość wyboru , czy w celu utrzymania ich grupy ubezpieczenie zdrowotne , gdy ich stan zmieni się zatrudnienie . W pewnych okolicznościach ,pracownik ma prawo tymczasowo zachować ubezpieczenie zdrowotne dla siebie i swojej rodziny , mimo że już nie pracuje dla pracodawcy . Ohio , podobnie jak większość państw , stworzyła własną odmianę ustawy federalnej , znany jako "mini " prawa COBRA , który rozszerza program. Osoby objęte

federalne prawo COBRA ma zastosowanie tylko do pracowników przedsiębiorstw z ponad 20 pracowników , które zapewniają grupowe ubezpieczenie zdrowotne dla swoich pracowników . Chociażprawo federalne obejmuje wiele pracowników , nie obejmuje osób pracujących w małych firmach zatrudniających mniej niż 20 pracowników .

Ohio prawo Mini-Cobra , znany również jako państwowego ubezpieczenia uzupełniające, została zmieniona w 2009 roku . Rozciąga korzyści COBRA do pracowników małych firm z 10 do 19 pracowników , które oferują grupowe ubezpieczenie zdrowotne dla swoich pracowników . Aby zakwalifikować się do świadczeń COBRA państwowych ,pracownik musi być zapisane w planie grupy na co najmniej trzy miesiące przed wygaśnięciem. Ponadtopracownik musi być przymusowo zakończony , ale nie dla poważnego wykroczenia. Ona nie musi kwalifikować się do Medicare lub naukę w innym planie grupa opieki zdrowotnej , w tym innym programie COBRA . Indywidualnie nie musi otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych do kwalifikują .
Zbiory
Zapis

zwolnieni pracownicy mają ograniczoną ilość czasu , aby zapisać się państwa pokrycia kontynuacja . Zgodnie z prawem Mini-Cobra Ohio ,osoba musi zarejestrować się w programie w ciągu 10 dni od utraty jego zasięg w momencie zawiadomienia o prawach kontynuacja wcześniej zasięg jest stracone. Gdy zawiadomienie jest ,osoba ma 31 dni , aby zapisać się państwowego ubezpieczenia uzupełniającego od daty rozwiązania umowy.

Korzyści

Ohio obejmuje podstawowy zakres kontynuacja usługi medyczne , takie jak szpital , chirurgii i innych głównych usług medycznych , ale nie obejmuje stomatologiczna lub opiekę wzroku . Po zmianach wszczętych w 2009 r.,program musi zawierać recepta leka sprawozdanie , gdy jest to część korzyści wynikających z planu grupy . Ogólnie rzecz biorąc, korzyści oferowane w ramach ubezpieczenia uzupełniającego są takie same jak te, które dało się jednostki w grupie planu zdrowotnego .
Benefit Okres

Ohio prawo mini - COBRA zmiana z 2009 rozszerza zakres od sześciu miesięcy do 12 miesięcy , jeżeli osoba dołącza nowy plan grupy pierwszej lub kwalifikuje się do Medicare.
Kliparty prawo do zakupu indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego

Ohio nie przyznaje jednostkom prawo do zakupu indywidualny plan ubezpieczeń zdrowotnych , dopóki nie wyczerpują korzyści COBRA lub państwa federalnego ubezpieczenia uzupełniającego. Imperium