Ile lat trzeba pracować, aby móc zostać planowanym rodzicielstwem?

Minimalny wiek do pracy w Planned Parenthood różni się w zależności od stanowiska i przepisów stanowych. Ogólnie rzecz biorąc, potencjalni pracownicy muszą spełniać minimalny wymóg wiekowy określony w federalnej ustawie o sprawiedliwych standardach pracy (FLSA), który w przypadku większości stanowisk pozarolniczych wynosi zwykle 14 lub 16 lat. Jednakże na niektórych stanowiskach, np. związanych z bezpośrednią opieką nad pacjentem lub obsługą informacji poufnych, może być wymagane, aby pracownicy mieli ukończone 18 lat.

Ponadto podmioty stowarzyszone z Planned Parenthood lub poszczególne kliniki mogą mieć własne wymagania wiekowe, które przekraczają minimalne wymagania federalne, szczególnie w przypadku stanowisk wiążących się z obowiązkami wrażliwymi lub obciążonymi wysokim ryzykiem. Konkretne kryteria wiekowe mogą się różnić w zależności od lokalizacji i roli, dlatego najlepiej sprawdzić w lokalnej organizacji Planned Parenthood dokładne wymagania wiekowe na stanowisku, które Cię interesuje.