Co nie jest wymogiem dla idealnego krzesła w miejscu pracy?
Oto niektóre wymagania stawiane idealnemu krzesłu w miejscu pracy:
- *Regulowana wysokość siedziska:*Pozwala użytkownikom o różnym wzroście siedzieć ze stopami płasko na podłodze i udami równolegle do podłoża.
- *Regulowana głębokość siedziska:* Umożliwia użytkownikom o różnej długości nóg siedzenie z całkowicie podpartymi plecami i stopami płasko na podłodze.
- *Regulowane oparcie:**Umożliwia użytkownikom regulację kąta oparcia w celu podparcia dolnej części pleców i utrzymania prawidłowej postawy.
- *Podparcie lędźwiowe:* pomaga utrzymać naturalną krzywiznę dolnej części pleców i zapobiega bólom pleców.
- *Podłokietniki:*Pozwalają użytkownikom odpocząć ramionami i ramionami, zmniejszając zmęczenie mięśni szyi i ramion.
- *Obrotowa podstawa:* Umożliwia użytkownikom łatwe poruszanie się bez konieczności wstawania i schodzenia z krzesła.
- *Kółka:**Umożliwiają łatwe przesuwanie krzesła po gładkich powierzchniach.
Dlatego prawidłowa odpowiedź brzmi:Żadne z powyższych . Wszystkie te opcje stanowią wymagania dotyczące idealnego krzesła w miejscu pracy.
