Problemy i wyzwania stojące Ochrona zdrowia pracowników
wzrasta liczba pacjentów , że lekarze i pielęgniarki muszą traktować wpływają na jakość opieki nad pacjentem i tych pracowników pracy i życia . Pracownik służby zdrowia niedobory te problemy są co gorsze iniezdolność wielu ludzi do płacenia za opiekę medyczną sprawia, że są trudne do leczenia . Trudne warunki pracy w niektórych częściach kraju i rosnącej liczby emerytów , którzy mogą potrzebować zaawansowanej opieki pewno przetestować kurczących się zasobów , zbyt . Brak ubezpieczenia zdrowotnego
Ponad 47 milionów ludzi w Stanach Zjednoczonych nie ma ubezpieczenia zdrowotnego , jak na początku 2010 roku. Ten spowodował wiele rezygnują wizyty lekarskie dla opieki profilaktycznej . Wielu pacjentów często czekać, aż oni poważnie chory przed szukać opiekę od pogotowia , tym trudniejsze i bardziej kosztowne , aby je leczyć . Są także bardziej podatne na wykonawstwo , a więc rozprzestrzenia , chorób zakaźnych , że regularne kontrole , szczepionki i inne środki utrzymania zdrowia może często zapobiec ,Pielęgniarstwo Edukacja Online Database zwraca uwagę .
Zbiory Staffing Niedobory
rosnący niedobór lekarzy i pielęgniarek jest utrudniając dostarczenie najwyższej jakości opieki zdrowotnej lub dostarczyć tyle gdzie jest najbardziej potrzebna . Mniej absolwentów szkół medycznych przejść do podstawowej opieki zdrowotnej , czyli tam, gdziejest największe zapotrzebowanie . Spadek ten rośnie każdego roku , po części dlatego, lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej zarabiają znacznie mniej niż specjalistów . I płatności Medicare i Medicaid często obejmują tylko część swoich honorariów .
Niedobór pielęgniarek mogą być jeszcze bardziej dotkliwe . Amerykańskie Stowarzyszenie Kolegiów Pielęgniarstwa powołano się przypuszczenia, żeniedobór może osiągnąć 260 tysięcy w 2025 roku . Zostało to spowodowane częściowo przez brak szkoły pielęgniarskiej wydziału i finansowych problemów , które uniemożliwiają szkołach pielęgniarskich z rozszerzaniem i spowodowały pewne zamknięcie , a lipiec /sierpnia 2009 " Zdrowie sprawy " czasopismo artykuł wyjaśnia . W rezultacie , szkoły pielęgniarskie odwrócił się prawie 50.000 wnioskodawców, w roku 2008, AACN dodał . Imperium Burnout /Obrót
liczba pracowników służby zdrowia maleć , więcej ciężaru zapewnienia opieki spada na tych, którzy pozostają , i wtedy musi umieścić w większym wymiarze godzin i radzić sobie z większym obciążeniem pacjenta . Ma to wpływ na jakość życia i opieki i zwiększa ryzyko podejmowania potencjalnie zagrażające życiu błędów medycznych . Jednocześnie oczekuje się, że około 80 milionów wyżu demograficznego na emeryturę w 2020 roku. Emeryci doda się do ciężaru umieszczonego na już przeciążonych opieki zdrowotnej, New Hampshire radio publiczne ostrzega .
Zbiory wiejskie Przeszkody Outreach
Tylko około 10 procent lekarzy narodu wybrać ćwiczyć na obszarach wiejskich , ponieważ mieszkańcy często nie mają ubezpieczenia zdrowotnego i mają niższe dochody niż mieszkańców miast /poza miastem ,Blog Health Care wyjaśnia. Wielu pacjentów muszą podróżować wiele kilometrów do pielęgnacji i może czekać, aż oni poważnie chory przed tym zakresie . I obszary z kilku aptekach utrudniają natychmiast dostarczyć pacjentów z receptami , których potrzebują . W niektórych obszarach , małe szpitale nie mają izby pogotowia , zmuszając lekarzy ogólnych być na wezwanie częściej w odpowiedzi na wezwanie pogotowia ratunkowego .
Technologia Wyzwania
Przejście z podręcznika do zapis elektroniczny dokumentacji pacjenta będzie zaoszczędzić pieniądze , zwiększyć wydajność i zmniejszyć liczbę błędów - ale to jest trudne i kosztowne ,CNET News Article wskazuje . Regulacje dotyczące realizacji różnią się w poszczególnych państwach i miejscowości , a te, które sprawiły, że przełącznik powiedział ten sposób było bardziej skomplikowane i kosztowne niż myśleli . I wiele instytucji nie chcą pochłaniają koszty konwersji ,artykuł dodaje . Imperium
