Co otwartego dostępu w planie ochrony zdrowia znaczy,

? Otwarta rekrutacja jestpora roku, kiedy pracodawcy poprosić swoich pracowników , jeśli są zainteresowani dołączeniem planu opieki zdrowotnej . Pracodawcy oferują wiele różnych planów opieki zdrowotnej . Podczas otwartego dostępu , możesz zostać poproszony o rozważenie planów , takich jak opłaty za usługi , HMO , PPO i HSA . Rozważmy każdy plan dokładnie i zdecydować, który z nich pasuje do Twojego budżetu i potrzeb osobistych . Otwartego dostępu

otwarta rekrutacja jestokres raz w roku , podczas którychpracodawca oferuje pracownikom szansę zapisać się w firmie planu zdrowotnego . Podczas otwartego dostępu , można uzyskać informacje o dostępnych planach i proszeni są o podjęcie decyzji o której zdrowie planu , jeśli w ogóle, chcesz się zapisać w. Foto Foto Foto opłat za usługi

Jeden rodzaj planu zdrowia firma może zaoferować ci podczas otwartego dostępu jestopłata za usługę planu . Opłata za usługę planu pozwala na wybór lekarzy i szpitali chcesz odwiedzić . Płacisz wstępną kwotę , twoje kopnięcia ubezpieczenia i pozwala zapłacić resztę rachunki . Plany te mogą być droższe niż inne plany .

HMO

Zdrowie organizacji obsługi technicznej ( HMO ) często są tańsze niż opłaty za usługę planów zdrowotnych . W zamian za niższe ceny i więcej zasięgu , należy wybrać lekarza podstawowej opieki zdrowotnej , który może skierować pacjenta do specjalisty , gdy go potrzebujesz
PPO

Organizacje preferowanym dostawcą . ( PPOs ) są droższe niż HMO ale elastyczne. Pozwalają one na pracę w ramach swojej sieci lekarzy na tańsze stawki , ale nie wymagają , że pobyt w tej sieci i że trzeba się z lekarzem podstawowej opieki zdrowotnej.
HSA

Zdrowie konta oszczędnościowe ( HSA ) są odliczane od podatku rachunki w którym można zaoszczędzić pieniądze wykorzystać do wydatków związanych z ochroną zdrowia . Pieniądze , które nie są używane często może przewrócić do następnego roku i zostaną zapisane . Ten typ planu jest zwykle idealny dla kogoś z kilku problemów zdrowotnych . Imperium