Zasady i HIPAA Procedury

Kiedy Kongres uchwalił przenośności ubezpieczenia zdrowotnego i Accountability Act of 1966 ( HIPAA ) , stworzyła płaszcz opieki zdrowotnej w wielu kolorach , zawierające pozornie rozbieżnych elementów , które mają wpływ na zdolność , aby zapisać w planach ochrony zdrowia ,bezpieczeństwa osobistego karty zdrowia ibezpieczeństwa osobistego cyfrowej informacji medycznych . Jednocześnie ,ustawa działa w kierunku poprawy jakości opieki zdrowotnej poprzez ewentualne przeniesienie wszystkich do dokumentacji medycznej pacjenta, łatwo i szybko udostępnionego przesyłanego formie . Gwarantowane ochrony ubezpieczeniowej

HIPAA Gwarantuje ubezpieczania (w tym pokrycia preexisting warunkach ) po opuszczeniu grupy planu opieki zdrowotnej dla jednego pracodawcy planie innego pracodawcy , lub zakup indywidualny plan na własną rękę .

termin \\ " przenośność \\" jest coś mylące , jak w rzeczywistości nie nosić ubezpieczenie z tobą , ale kwalifikuje się do nowej polityki bez ubezpieczyciela mającego na celu gwarantowanie swoją politykę . Tak długo, jak poprzednia polityka opieki zdrowotnej objęte kondycję zarejestrowanej wcześniej , Twoja nowa polityka będzie to pokrycie , jak również ( choćubezpieczyciel może nałożyć okres oczekiwania do 12 miesięcy ) .
Wiarygodne pokrycia

można uniknąć niektóre lub wszystkie z okresu oczekiwania jeśli miał \\ " \\" pokrycia wiarygodne że zadaszony ( ubezpieczona )Stan Twój nowy plan nazwałbym istniejącą wcześniej , i nie miały istotnego \\ " \\" przerwa w Twoim zasięgu. HIPAA pozwala skrócić okres wyłączenia określonych powyżej, do czasu były wcześniej objęte .

HIPAA definiuje wiarygodnego zasięg obejmuje prawie wszystkie kompleksowe plany grupowe i indywidualne zdrowie i znaczącą przerwę w dowolnym czasie można przejść więcej niż 63 dni bez wiarygodnego pokrycia . Imperium prywatności

HIPAA wymaga , że Departament zdrowia i Opieki Społecznej stworzyć standardy dla bezpieczeństwa dokumentacji zdrowotnej (zarówno papieru i cyfrowe ) , które miało miejsce w 2000 r. ( i zmodyfikowany w 2002 r.) . Zwanazasada prywatności , to ustawić pierwsze normy krajowe do ochrony wszystkich identyfikację danych zdrowotnych . Zidentyfikowania rekordy swoje nazwisko na nich (etykiety, recepty , na przykład), lub zawierają informacje , które pozwoli ktoś Cię zidentyfikować . Pracownicy służby zdrowia (w tym aptek ) , planów zdrowotnych (ubezpieczenie) i zdrowotne izby rozliczeniowe muszą być zgodne z zasadą ochrony prywatności.

Przed HIPAA , potencjalnych pracodawców, agencji ubezpieczeniowych na życie i instytucji pożyczkowe , a nie , dostęp do dokumentacji medycznej przed zatwierdzeniem wszelkie wnioski dokonane z nich .
standard bezpieczeństwa

HIPAA również wymaga , żeDepartament Zdrowia i Usług Społecznych stworzyć standardy dla bezpieczeństwa cyfrowych (elektronicznych ) informacje zdrowia. Standardy te określają procedury bezpieczeństwa , że firmy i ich opiekunów wprowadzania i obsługi danych należy użyć , aby go chronić .
Wpływ

Jeśli zastanawialiście się , dlaczego pielęgniarka lekarza prosi do podpisania polityki prywatności jego biurze w raz w roku ,odpowiedź jest HIPAA . HIPAA miał ? I nadal ma ? Istotny wpływ na dostępność opieki zdrowotnej , a także na bezpieczeństwo prywatnych informacji na temat zdrowia . Teraz możesz kontrolować, kto ma dostęp do prywatnych danych; a teraz można zostawić ( lub stracić ) Grupa ubezpieczenie zdrowotne pracodawcy wiedząc możesz uzyskać zasięg nawet w stanie wcześniej istniejących . Imperium