Różne rodzaje pracy dla RNs

Zarejestrowanych opieki jestpozycja w dziedzinie opieki zdrowotnej , wybitny i oddzielone od licencjonowanego praktycznego pielęgniarstwa ( LPN ) oraz certyfikowanych asystentów pielęgniarskich ( CNA ) . Pielęgniarka musi przejść więcej edukacji i uznać surowsze egzaminy niż LPNs i CNA . Oprócz uprawiania pielęgniarstwa w szpitalach i zakładach opieki zdrowotnej , RNS są często odpowiedzialne za kierowanie zespołami pielęgniarek i sanitariuszy , a wzniecanie bardzo konkretnej opieki zdrowotnej organizacji . Praca jest rzadko charakter administracyjny , ale to wymaga silnego przywództwa . Znaczenie

CoRN może zrobić, to przedstawione przez szereg rozporządzeń i przepisów , które różnią się od stanu do stanu . Praktyka Ustawa Pielęgniarka jestregulujące przepisy w każdym terenie . Komisja regulacyjna , zazwyczaj składa się z określonej tablicy państwowej opieki , jest organem zarządzającym , że te zasady i przekazuje je do prawa państwowego . Komisja ta jestwyznaczony organ , a nie z wyboru jednego , i zazwyczaj składa się z osób przesiąkniętych doświadczenie opieki Heath. Bo z tych zasad i przepisów ,pielęgniarka jest dozwoloneszerszy zakres praktyki niż licencjonowany praktyczne pielęgniarki lub pielęgniarki licencjonowanego zawodowych. Wszystko to zależy od poziomu wykształcenia .
Historia

Aby staćsię pielęgniarka ,student musi wybrać jedną z trzech kierunków kształcenia . Najszybsza droga , by stać się znakiem jest poprzez uzyskanie wspólnikiem w pielęgniarstwie . Jest todwuletni program , zazwyczaj oferowane przez większość społeczności akredytowanych uczelniach i uniwersytetach . Wnioskodawca może również wybrać , aby uzyskać dyplom w szpitalu . Ten tok studiów trwa około trzech lat , a także wymaga wiele nauki przedmiotów w środowisku uczelni . Studenci będą musieli podjąć gdzieś między 30 a 60 godzin kredytowych w kursach naukowych przed przejściem do zaawansowanych klas pielęgniarskich . Trzeci i najbardziej czasochłonne metoda badania jestBachelor of pielęgniarskiej . Jest to program na cztery lata . Korzyści z przyjmowania tego trzeciego studiów jestuzyskanie stopnia licencjata ogólnym , które mogą być korzystne , jeślipóźniej zmiana kariery jest w porządku , awyższe wynagrodzenie wyjścia do zawodu pielęgniarki .


Rodzaje

Chociażtypowy obraz maluje ją pielęgniarka przy łóżku pacjenta w szpitalu , dzisiejszy świat oferuje mnóstwo możliwości zatrudnienia dla pielęgniarek . Jest wielu, którzy nigdy nie wejdziesz w szpitalu poza ich szkolenia , a nie wolą pracować w prywatnej praktyce , jako pracownika lekarza , lub w ramach własnej działalności. Zarejestrowanych pielęgniarek mogą również znaleźć obfite pracy w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości , jako adwokatów cywilnych i karnych często potrzebują licencjonowanych pracowników służby zdrowia do zbadania klientów i zeznawać w sądzie . Szkoły, firmy prywatne , ośrodki opieki, producenci telefonów komórkowych i domy opieki są wspólne możliwości zatrudnienia . Według przewodnika RN zatrudnienia na rok 2007 ,średnia pensja wynosiła RN nieco ponad 60.000 dolarów .
Potencjał

Po uzyskaniu dyplomu w zarejestrowanej pielęgniarstwa , dodatkowe kursy edukacjastudent może uzyskać . To może być wykonane bezpośrednio w następstwie uzyskania stopnia rejestrowanego opieki lub po pewnym czasie pracy w zakresie ( części tego doświadczenia eksploatacyjnego może często być stosowany jako kredyty w wielu uniwersytety). Magistra pielęgniarstwa wymaga dodatkowe trzy lata studiów i pozwala studentowi przejść do zaawansowanych specjalizacji pielęgniarskiej . Może to obejmować corazkliniczne liderem pielęgniarka ,pielęgniarka anestezjolog , pielęgniarki lubkliniczny specjalista . Student może również wybrać sięlekarz pielęgniarka , która może otworzyć nowe możliwości w zakresie położnictwa , pediatrii i więcej . Istnieją również cztery lata studiów doktoranckich w zakresie pielęgniarstwa , które mogą przygotować ucznia , aby przejść do administracji , zaawansowane pól badawczych lub kształcenia pielęgniarek .
Zbiory Rozważania

2008 ,Stany Zjednoczone cierpi poważnego niedoboru pielęgniarek . Oczekujesię pogarszać problem , zgodnie w wielu badaniach wykazano zapotrzebowanie na zarejestrowanych pracowników służby zdrowia rosnących wykładniczo , podczas gdyliczba dostępnych studentów zmniejsza się lub pozostajetaka sama. Część powodem tego braku jestbrak dobrych programów dla pielęgniarek , aby znaleźć potencjalnych Edukacji przez . Pedagog musi miećpielęgniarstwo zaawansowanej edukacji opisane powyżej , a także kilka osób wybrać do korzystania z tego naukę , aby przejść do profesury . Całkowicie na bok z braku nowych studentów i absolwentów jest fakt, że pielęgniarstwo to zawód z historii wysokich obrotów . Jedno z badań ustalono, żeśrednia długość kariery dla dyplomowanej pielęgniarki pracujący w typowym zakładzie opieki zdrowotnej ( szpital , pogotowie ) było mniej niż pięć lat. Zjawisko to jest przynajmniej częściowo z powodu złych warunków pracy i braku odpowiednich wynagrodzeń , według wielu wewnątrz branży opieki zdrowotnej . Imperium