California U. : Jak długo możnaEx Bądź na ubezpieczenie

Jeśli masz sponsorującego ubezpieczenie zdrowotne , zazwyczaj zakupu pokrycia dla swoich podopiecznych po obniżonej cenie ? . Jednak w większości przypadków , twój były małżonek nie może pozostać na ubezpieczenie zdrowotne jakozależne , gdy pojawi się na rozwód . Choć może ona pozostać na swoim polityki w trakcie postępowania , będzie ona musiała inne pokrycia , gdyrozwód jest ostateczna . Podczas rozwodu

Kalifornii , współmałżonek może pozostać na ubezpieczenie zdrowotne do dniarozwodu stanie się ostateczna. Wniosek o rozwiązanie małżeństwa lub staje prawnie wydzielony nie wpłynie na jej pokrycie. Jednakże , ponieważ jej ubezpieczenie zakończy się, gdyrozwód jest ostateczna , powinna szukać nowej polityki na początku postępowania rozwodowego . Niektóre pary mogą zdecydować się na opóźnienie złożenia do rozpadu małżeństwa , ażzależne małżonek znalazł własne ubezpieczenie zdrowotne .
COBRA

skonsolidowanego budżetu Pojednanie jestfederalna ustawa prawo, które stosuje się do pracodawców z grupy planów zdrowotnych , które obejmują co najmniej 20 pracowników . Zgodnie z tym prawem , Twój pracodawca musi nadal oferować ubezpieczenia do byłego współmałżonka przez 18 miesięcy po rozwodzie . Jednak ona będzie odpowiedzialna za płacenie składek . Aby zakwalifikować się do COBRA , twój były małżonek musi poinformować pracodawcę w ciągu 60 dni od rozwodu , że chce pozostać w polityce . Imperium Cal - COBRA

Kalifornia stosuje się ustawę podobną do COBRA do wszystkich pracodawców z grupy planów zdrowotnych , które obejmują co najmniej pracowników. Zgodnie z tym prawem , pracodawca musi w dalszym ciągu oferować zasięg do byłego współmałżonka przez 36 miesięcy porozwodzie jest ostateczna . Jeśli grupa zdrowie plan pracodawcy obejmuje mniej niż 20 pracowników , twój były małżonek może uzyskać pokrycia Cal - COBRA 36 miesięcy . Jednakże, jeśli grupa zdrowie plan pracodawcy obejmuje 20 pracowników lub więcej , twój były małżonek musi stosować przez 18 miesięcy od dnia objęcia COBRA następnie 18 miesięcy od objęcia Cal - COBRA .
Zbiory Rozważania

Jeżeli były małżonek nie ma dostępu do innych ubezpieczeń ,sąd weźmie pod uwagę koszty składek na ubezpieczenie zdrowotne przy podziale majątku i ustalenie alimentów od współmałżonka . Jeśli twój były małżonek uzyskuje pokrycie COBRA i jest bezrobotny lub ma ograniczoną dochodu ,sąd może zażądać , aby pokrycie składek , dopóki nie zostanie zatrudniony lub znajdzie niedrogie ubezpieczenie . Imperium