Czy Blue Cross Deny Me ubezpieczenie zdrowotne

? Amerykanie traktują ubezpieczenia zdrowotnego jako sieci bezpieczeństwa finansowego , który zapewnia będą mieli dostęp do przystępnych cenowo ubezpieczenie zdrowotne bez względu na medyczny niepewność pochodzi drogę . Niestety , zasięg nie jest równe dla wszystkich, a niektórzy Amerykanie z istniejących schorzeń , nie mogą mieć ubezpieczenie zdrowotne w ogóle bez płacenia wysokich składek ubezpieczeniowych lub rejestrując się w politykę , która ma korzystać wykluczeń . Odmowy pokrycia

Według HealthReform.gov , prywatne zakłady ubezpieczeń zdrowotnych w 45 państwach Zastrzegamy sobie prawo do odmowy ubezpieczenia zdrowotnego , aby każda osoba, która ubiega się o pokrycie , jeśliwnioskodawca posiada stan zdrowia , która może wpływ na zysk ubezpieczyciela w przyszłości. Ponieważ ubezpieczyciele są na zysk firmy , wielu wnioskodawców otrzyma odmowę ubezpieczenia z powodu schorzeń jak astma , jak i drobnych , jak poważna jak cukrzyca . Jednak, jak z dnia 23 września 2010 r.,akt odstąpienia lub cofnięcia ochrony ubezpieczeniowej poubezpieczony zachoruje lub rozwija się stan zdrowia , jest niezgodne z prawem , z wyjątkiem osoby ubezpieczone uznany winnym oszustw ubezpieczeniowych .


dzieci

23 września 2010 , był równieżkamieniem milowym dla dzieci, które mają większej ochrony niż dorośli w odniesieniu do odmowy ubezpieczenia. Nie można zaprzeczyć, zdrowia ubezpieczyciel ubezpieczenie do nowego dziecka w wieku 19 lat z powodu istniejącego wcześniej stanu medycznego . Prawo federalne jednak, pozwalają " nabyte " planów zdrowotnych , które istniały przed upływem Niedrogi opieka akt w dniu 23 marca 2010 r. do odmowy pokrycia dla dzieci z powodu istniejących warunków do 1 stycznia 2014 roku.


plany pracodawców

Health Insurance Portability i Accountability Act reguluje plany ubezpieczeniowe grupy , że pracodawcy oferują pracownikom . Zgodnie z prawem , ubezpieczyciele nie mogą odmówić ubezpieczenia zdrowotnego dla każdego pracownika , który kwalifikuje się do objęcia , zgodnie z wymogami kwalifikowalności ubezpieczenia swojego pracodawcy. Jednakże, jeślipracownik ma wcześniejszą stanu zdrowia , które nie są ujęte w innym planie ubezpieczenia zdrowotnego przez co najmniej 63 dni przed zapisaniem się planu grupowego pracodawcy ,nowy ubezpieczyciel może wykluczyć korzyści dla stanu zdrowia na okres do 12 miesięcy po rejestracji , chyba żepracownik rejestruje późno , w czasie którychubezpieczyciel może wykluczyć korzyści dla kondycji przez okres do 18 miesięcy.
Niedrogi opieka akt

w dniu 1 stycznia , 2014,Niedrogi opieka akt będzie odgrywać jedną z jego największych zmian do praktyk stosowanych w branży ubezpieczeń zdrowotnych , zakazujące ubezpieczających od zaprzeczającego ubezpieczenia zdrowotnego dla każdego, ponieważ istniejącego stanu zdrowia i historii medycznej . Dodatkowo ubezpieczyciele będą musieli zapewnić zasięg do tych warunków medycznych w tej samej cenie jak ubezpieczających bez schorzeń , które wykonują ten sam zakres ubezpieczenia . Jednak ubezpieczyciele będą mogli odmówić pokrycia nikomu winny oszustw ubezpieczeniowych , takich jak sfałszowanych wieku lub informacji obywatelskiej używanego do uzyskania świadczenia. Imperium