Jak przedłużyć COBRA Za 18 miesięcy

COBRA oznacza ustawy skonsolidowany Omnibus Budget Pojednania i została uchwalona przez Kongres w 1985 r. Pozwala topracownik, który został zwolniony lub zakończone z pracy, do kontynuowania grupowego ubezpieczenia zdrowotnego na okres do 18 miesięcy. po zakończeniu zatrudnienia. Jeśli zostaniesz ranny lub wyłączona podczas pierwszych 60 dni od zasięgu COBRA można złożyć wniosek o przedłużenie do 11 miesięcy. Pozwala to naindywidualne ubezpieczenie na utrzymanie ich w tempie grupy , dopóki nie są w stanie znaleźć innej pracy . Rzeczy, które musisz Foto niepełnosprawności rządzącej list z Social Security Administration
Pokaż więcej instrukcji
1

Zastosuj do Administratora Bezpieczeństwa Społecznego (SSA) do świadczeń rentowych ( patrz Zasoby ) . Można to zrobić osobiście lub online. Po otrzymaniu orzeczenia , wydrukować kilka kopii tego listu.
2

Znajdź adres administratora planu COBRA . Możesz odwiedzić ich stronę internetową lub spojrzeć na ubezpieczenie . Dział zasobów ludzkich w swojej przeszłości pracy powinny mieć tę informację .
3

Powiadom jedną kopię listu rządzącej na adres administratora planu. List należy wysłać jak najszybciej otrzymać orzeczenie tak , że osiągnie administratora planu COBRA przed zakończeniem18-miesięcznego kontynuacją .
4

Potwierdź , żemail został odebrany przez planie COBRA administrator . Wyślij do nas maila za pomocą kwalifikowanego tak , że masz go w zapisach wysyłane i odbierane .
5

płacić składki ubezpieczeniowe . Po Twój wniosek o przedłużenie został zatwierdzony , otrzymasz list informujący płacić płatności składki za okres przedłużony do 11 miesięcy.

Imperium