Niedrogie ubezpieczenie zdrowotne dla poszczególnych lub własna firma

Pracownicy z ubezpieczenia zdrowotnego poprzez program grupowej cieszyć niskie składki ubezpieczeniowe, dobre zabezpieczenia i korzyści oferowanych przez Health Insurance Portability i Accountability Act . Niestety , ci, którzy muszą kupić indywidualne ubezpieczenie zdrowotne mają zwykle wyższe składki z mniejszymi korzyści i minimalnych zabezpieczeń rządowych . Jeśli zakup własnego ubezpieczenia zdrowotnego , może być w stanie zmniejszyć obciążenia finansowe związane z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego , korzystając z pomocnych ulg podatkowych i wybierając ubezpieczenia zdrowotnego wyższych out-of -pocket limitów wydatków . Ubezpieczenia Zdrowotnego

prywatne prywatne ubezpieczenie zdrowotne premie są notorycznie droższe niż stawki ubezpieczeń grupowych , ale być może uda się znaleźć niedrogie pokrycia decydując się na wysokim odliczeniu ubezpieczenia , która kwalifikuje cię do rachunku oszczędnościowego zdrowia lub HSA . Wyższe odliczeniami zwykle utożsamia obniżyć miesięczne składki , można przyczynić się do pieniędzy można zaoszczędzić na swoich składek do HSA zwolnionego . Pieniądze, które przyczyniają się do HSA pozostanie niepodlegająca opodatkowaniu , o ile używać tylko środków na IRS - kwalifikowanych kosztów leczenia , takich jak odliczeniami , współubezpieczenia , copays i leki na receptę . Niestety , nie można korzystać z konta na opłacenie składki na ubezpieczenie zdrowotne z dochodu niepodlegającego opodatkowaniu .
Podatkowe Pomoc

Jeśli musisz wydawać pieniędzy na prywatne ubezpieczenia zdrowotne składki , ale na własny rachunek ,IRS będzie można odliczyć 100 procent składek na ubezpieczenie zdrowotne płaci się co roku dla siebie , jako koszt działalności gospodarczej , aby opieki zdrowotnej bardziej przystępne dla Ciebie i Twojej rodziny . Składki płacisz współmałżonka i utrzymaniu polityki niepełnoletni 27 zakwalifikować także jako odliczenie biznesu . Jeżeli jednak nie jesteś na własny rachunek , ale musi zakupić własne ubezpieczenie zdrowotne , możesz odliczyć kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz innych wydatków kwalifikujących się , że przewyższają zdrowia 7,5 procent swojej skorygowanego dochodu brutto .

Obrazów Rozważania

Jeśli niedawno na własny rachunek , być może ze względu na wyłożeniu w swojej poprzedniej pracy , mogą ubiegać się o kontynuację planu ubezpieczeń zdrowotnych poprzedniego pracodawcy w ramach COBRA . Podczas gdy będziesz odpowiedzialny za płacenie za wszystkie swoje składki na ubezpieczenie zdrowotne , którym zatrzymacie zabezpieczeń dostępne dla Ciebie w ramach HIPAA i prawdopodobnie będzie płacić mniej niż byłoby na samym ubezpieczeniu jako indywidualnie zakupionego polityki . Jeśli nie kwalifikujesz się do COBRA , współmałżonek może być w stanie dodać do swojego ubezpieczenia zdrowia w pracy, lub jeśli jesteś w wieku poniżej 26 , rodzice mogą dodać do ich ubezpieczenie zdrowotne jakozależne , niezależnie od tego, czy można z nimi żyć .
Niedrogi opieka akt

Od stycznia 2014 r. w ustawie przepisy Niedrogi opieka będzie wymagać, aby każdy stan USA ustanowienie zdrowia państwowych wymiana ubezpieczenie z wieloma ubezpieczycielami i konkurencyjnych cenach . Ubezpieczenie w wymianie nie będą dyskryminować istniejących warunków , ani nie będą wymagać okresów oczekiwania , roczne limity ubezpieczenia lub limitów życia. Dodatkowo , osoby fizyczne i osoby pracujące na własny rachunek , którzy muszą zakupić prywatne ubezpieczenie zdrowotne ze względu na brak dostępu do grupowego planu ubezpieczenia pracodawcy mogą kwalifikować się do ulg podatkowych , jeżeli ich dochód gospodarstwa domowego wynosi między 100 a 400 procent FPL lub granicy ubóstwa federalnego. ChociażFPL mogą ulec zmianie , od 2011 ,czteroosobowa rodzina o dochodach poniżej 88.000 dolarów kwalifikuje się do kredytu . Imperium