Co się dzieje z moim ubezpieczeniu zdrowotnym Gdy rzuciłem pracę ?

Kiedy rzucić pracę , może być w stanie kontynuować bieżącego ubezpieczenia zdrowotnego . W zależności od swojego pracodawcy , a jeśli jesteś zapisany w planie ochrony zdrowia grupy ,ustawa skonsolidowana Omnibus Budget Pojednania lub COBRA , może zezwolić na dalsze objęcie po zamknięciu . Można również zakupić prywatną , indywidualną polisę ubezpieczeniową zdrowia dla siebie i swojej rodziny , po opuszczeniu pracy. Wypowiedzenie Data

Data zakończenia ubezpieczenia zdrowotnego może być inna od daty zakończenia pracy . W zależności od tego, jak pracodawca ustawia grupy zdrowie plan , może być zasięg do końca miesiąca można zostawić swoją pracę . Niektórzy pracodawcy przetwarzać jednodniowych zakończeń , co oznacza, że ​​tracą zasięg dzień zostawić pracę . Inni pozwalają zachować zasięg do końca miesiąca lub okresu rozliczeniowego . Skontaktować się z działem kadr lub opisz swój opis planu streszczenie dokumentu , który może pokryć te informacje .
COBRA

Jeśli uczestniczysz w planie na grupy ubezpieczeń zdrowotnych czas rzucić swoją pracę , a firma zatrudnia ponad 20 osób , będziesz miał możliwość kontynuowania na plan . Ustawa COBRA pozwala rozszerzyć zasięg do 18 miesięcy od daty twój zasięg byłby zakończony . Twoja firma ma obowiązek zaoferować pokrycie; jednak , że nie mają nadal dotować żadnych kosztów premii . Dlatego , być może trzeba będzie zapłacić znacznie więcej w miesięcznych kosztów , aby pozostać na aktualnym planie . Imperium konwersji

COBRA pozwala okresu konwersji , w którym można przekonwertować do grupy ubezpieczeń zdrowotnych indywidualnego planu ubezpieczenia w ciągu 31 dni od ustania zatrudnienia . Nie trzeba żadnych zaświadczeń lub dowodów ubezpieczeniu w tym okresie , aubezpieczyciel nie może odmówić ci pokrycie indywidualnej polityki . Chociażposzczególne polityki może nie oferować ten sam poziom świadczeń i może kosztować dużo więcej niż polityki grupowej , masz gwarancję pokrycia . Jest to korzystne, jeśli wcześniej istniejących warunków zdrowotnych i prawdopodobnie być pozbawiony indywidualnego pokrycia inaczej.
Indywidualne i Plany krótkoterminowe

Jeśli nie masz możliwość kontynuowania zasięg na COBRA , nie może sobie pozwolić COBRA , lub nie masz opcję grupowego ubezpieczenia zdrowotnego natychmiast po wyjściu z pracy , można uzyskać indywidualne lub ubezpieczenie zdrowotne krótkoterminowego. Indywidualna polityka zapewnia pełne pokrycie i pozwala wybrać rodzaj programu , który chcesz i wysokości kwoty do odliczenia . Musisz przejść przez proces aplikacji, w ​​którychubezpieczyciel zatwierdzi ci i ustaw stopy procentowe - lub odmówić ci . Polityka krótkoterminowa jest dobra tylko dla 1 do 12 miesięcy, a może wypełnić lukę pomiędzy pracy . Imperium