ubezpieczenia i samozatrudnienia

W przeciwieństwie do tych, którzy pracują dla firmy , która oferuje świadczeń z ubezpieczenia , jeśli jesteś samozatrudniony , musisz płacić rachunek siebie . Że projekt ustawy może być mocny , rzeczywiście, z kosztów ubezpieczeń zdrowotnych opartych na pracodawców w 2008 roku średnio ponad 12.000 dolarów rocznie , w zależności od Narodowego Stowarzyszeniasamozatrudnienia . Przy wyborze dostawców i opcji , jednak istnieją sposoby, aby zmniejszyć koszty i zaoszczędzić na dolnej linii. Ulgi podatkowe

Jako własny rachunek właściciela firmy , są różne narzędzia, które można wybrać , aby nie tylko zarządzać kosztami opieki zdrowotnej , ale również skorzystać z niektórych ulg podatkowych . Jeśli jesteś w wysokiej odliczeniu plan zdrowia lub HDHP , według Narodowego Stowarzyszeniasamozatrudnienia, możesz uzupełnić ten plan poprzez otwarcie konta oszczędnościowego zdrowia lub HSA . Może ty lub twoi pracownicy sfinansowanie składki i koszty związane z HDHP na przed opodatkowaniem; fundusze, które nie są używane w tym roku może zostać przeniesiona nanastępny . Inne korzyści podatkowe obejmują zapisaniem w elastycznym rachunku wiosny do opieki zdrowotnej . Jeśli małżonek pracuje w firmie części lub w pełnym wymiarze czasu , należy rozważyć użycie układu zdrowotnej zwrotu lub HRA , która pozwala odliczyć swoje wydatki na leczenie .
Apteka kosztów

najdroższych aspektów zakresu ochrony zdrowia jestkoszt leków. Według Błękitnego Cross /Blue Shield , należy spojrzeć na plan z przystępną copay i opcja dla leków generycznych . Krajowe Stowarzyszenie dlasamozatrudnienia zaleca się lekarz przepisać najtańsze leki i dalsze obniżenie kosztów , spójrz do płacenia za pośrednictwem usług wysyłkowych , które zapewniają Państwu dostaw dla niższych kosztach kilka miesięcy .

pokrycie

rodzaje zasięgu i wybranych opcji może znacznie wpłynąć na koszt netto. Zbadać menu opcji pokrycia i ustalić, czy tego wszystkiego potrzebujecie . Przykład podany przez Blue Cross /Blue Shield jest dostawa opieki nad dzieckiem . Jeśli uważasz, że nie musisz pokrycia w przyszłości usług , takich jak dostawy opieki nad dzieckiem , a nawet usług, takich jak fizykoterapia , spójrz do spadku tego zakresu lub ograniczyć zakres . Można również zdecydować się na wyższym copay na pierwotnych lekarz , specjalista i awaryjnych wizyt w pokojach; wyższe odliczeniami na koszty opieki zdrowotnej; iwiększy odsetek płatności za usługi , takie jak badania krwi i prześwietlenia . Więcej myślisz, że możesz wchłonąć out-of -pocket koszty ,więcej można zaoszczędzić na kosztownych miesięcznych składek .
Zarządzanie Zdrowie

mówiąc "nie chorują " jest nieco zbyt nonszalancki , ale zarządzaniu opieki zdrowotnej może byćproaktywne sposób obniżyć koszty . Zaplanować regularne " oraz " wizyty z lekarzem , aby móc zarządzać przewlekłych i kosztownych warunków, takich jak wysoki poziom cholesterolu , wysokie ciśnienie krwi i astmy . Zarządzaj swoją wagę prawidłowo z ćwiczeń i diety , i spojrzeć w rzuceniu takich złych nawyków , jak palenie i picie alkoholu . Według Narodowego Stowarzyszeniasamozatrudnienia,raport 2010 wykazały, że ludzie, którzy byli umiarkowanie otyłe wypłacane od 20 do 30 procent wyższe w kosztach opieki zdrowotnej , więc nie jestznak dolara dołączone do masy ikorzyści z oszczędności , aby być aktywni Twoje zdrowie . Imperium