Czy muszę Medicare Part B , jeśli pracuję z ubezpieczenia grupowego
? Medicare część A i część B Medicare są podstawowe relacje na ubezpieczenia zdrowotne oferowane przez Medicare . Automatycznie kwalifikują się do świadczeń Medicare część A, obejmujące szpitala, hospicjum i domu opieki zdrowotnej pewien , czy masz 40 czwartych kwalifikacyjnego zatrudnienia lub otrzymania świadczeń z ubezpieczeń społecznych . Nie ma premii za częśćpokrycia. Premia jestna pokrycie części B , więc można się zastanawiać , jeśli są objęte planem medycznym w pracy , czy jest sens , aby zapisać się do pokrycia części B . Medicare Part B Pokrycie
Medicare Part B jest ubezpieczenie medyczne , które obejmuje usługi medyczne poza szpitalem , jak wizyty u lekarza , badania laboratoryjne i obrazowanie , służb prewencyjnych i niektóre domowej opieki zdrowotnej . Nawet jeśli część B zasięg uznaje dobrowolne , zostanie automatycznie zapisany w programie na 65. urodziny , jeśli spełnia wszystkie wymagania kwalifikacyjne . Normalnie otrzymują kartę Medicare o trzy miesiące przed swoim 65 urodzin . Instrukcje przyjdzie zkarty wyjaśniając, jak wysłać kartę z powrotem, jeśli nie chcesz, pokrycia części B . Foto Foto Foto koordynacji świadczeń
Jeśli nadal działa , i masz ubezpieczenie grupy ,decyzja o tym, czy zapisać się do pokrycia części B będzie częściowo zależał od sposobu pokrycia pracodawcy działa z Medicare. Według podręcznika " Medicare i Ty ", jest najlepszym zasobów medycznych Administrator Plan Twojej firmy . Niektóre plany mogą koordynować korzyści z Medicare Part B , obejmujące odliczeniami i copays , ale inni mogą spaść swój zasięg gdy kwalifikują się do Medicare.
Koszty
Jeżeli są wymagane , aby płacić w kierunku swoich składek ubezpieczeniowych grupa z pracodawcą , należy porównać składki Medicare Part B . W 2011 r., składki będą nadal część B na 96,40 dolarów za miesiąc dla większości osób, które mają swoje składki potrącane z ich świadczeń zabezpieczenia społecznego w każdym miesiącu , i 110,50 dolarów , jeśli płacisz na własną rękę . Od 2011 , osób zarabiających ponad 85000 dolarów dla pojedynczej osoby lub 170,000 dolarów dla małżeństwa , mogą płacić więcej niż110,50 dolarów miesięcznie . Tak więc , w zależności od tego, co można zarobić na swojej pracy , to może zrobić różnicę . Medicare Part B ma również roczny odliczeniu 162 dolarów , jak w 2011 i copay z 20 procent z wyjątkiem opieki profilaktycznej . Jeśli pracodawca będzie można kontynuować w ramach planu udało opieki , jak HMO lub PPO , że może być lepiej niż w części B Medicare.
Rozważania
Chociaż nie są zobowiązani do zapisania się do Medicare Part B , jeśli zdecydujesz się zrobić później , może podlegać karze do końca . Jeśli nie zapisać się do Medicare Part B , ponieważ były objęte planem ubezpieczenia grupowego , można uniknąć tej kary , jak długo, jak zarejestrować się w części B w ciągu ośmiu miesięcy od końca okresu ubezpieczenia grupowego. Jeśli pominąć ten okres ośmiu miesięcy czasu i zapisać się do części B później , trzeba zapłacić karę w wysokości 10 procent , ponad składki część B , dla każdego roku , że nie zapisywać się począwszy od chwili kwalifikują aby to zrobić. Imperium
