Czy mogę dodać do Mojego My Wife Ubezpieczenia Zdrowotnego Po Ona jest w ciąży ?
Jeśli jesteś ubezpieczony przez plan grupy oferowane przez pracodawcę , powinny być w stanie zapisać się do objęcia swoją żonę na utrzymaniu , ale pamiętajsama Plan obejmuje koszty macierzyństwa . Zgodnie z prawem federalnym HIPAA , plany grupy nie mogą traktować ciążę jako istniejącego wcześniej stanu , więc podpisanie współmałżonka się raz , że jest w ciąży nie powinny stanowić problemu .
KARENCJA
jednak plan grupa może określić okres oczekiwania na miesiąc lub dwa po tym, jak podpisał swoją żonę przed masz prawo złożyć wniosek o jej imieniu . Oznacza to, że w tym okresie będzie zapłacić z własnej kieszeni za każdym opieki prenatalnej . We wczesnym okresie ciąży , może to nie być zbyt wiele obaw.
Plany Indywidualne
klauzula HIPAA nie stosuje się do indywidualnego ubezpieczenia . Oznacza to, że jeśli jesteś na indywidualnym planie , należy sprawdzić zasady ubezpieczyciela starannie . Obecnie indywidualne plany mogą wykluczyć ciążę jako istniejącego wcześniej stanu . Można również stwierdzić, że plan nie może obejmować macierzyństwa , lub może określić , że jestokres oczekiwania na otrzymanie opieki po żona podpisuje się . Możliwe jest również, że składki wzrosną znacząco , jeśli zarejestrujesz sięw ciąży zależne .
Zbiory Zmiany Ahead
Niedrogi opieka akt z 2010 planuje zmiany w ustawie o ubezpieczenie zdrowotne i ciąży . Począwszy od 2014 r., ani grupa , ani indywidualne plany będą mogli odmówić pokrycia dla ciąży lub innego istniejącego wcześniej stanu . Ani nie będą w stanie pobierać wyższą składkę , jeśli zarejestrujesz się w czasie ciąży . Imperium
