HSA Vs . HMO
świat opieki zdrowotnej jest pełen dziwnych skrótów i terminologii , a to może być trudne dlaprzeciętnego konsumenta do sortowania to wszystko . Po zakupy do ubezpieczenia zdrowotnego , albo przez pracodawcę lub na własną rękę , można spotkać takie pojęcia jak HMO , PPO , HSA i innych. Zrozumienie tych zasad i ich znaczenie może doprowadzić do bardziej inteligentnego shopper ubezpieczenia . HMO
skrót HMO oznacza organizacji utrzymania zdrowia . Wiele firm oferuje co najmniej jeden HMO dla swoich pracowników , a plany HMO są również dostępne na rynku indywidualnych opieki zdrowotnej. Z HMO można typicaly wyboru lekarza podstawowej opieki zdrowotnej , a to lekarz , a następnie koordynuje swoje usługi opieki zdrowotnej , w tym skierowania do specjalistów w ramach sieci HMO . HMO nie obejmie cię usług przez dostawców spoza sieci HMO . Ubezpieczeni są zazwyczaj pobierana copays dla niektórych usług , a niektóre HMO , szczególnie na rynku indywidualnych , mogą mieć odliczeniami , jak również. Foto Foto Foto HSA
konto oszczędnościowe zdrowia , lub HSA , ma na celu zapewnienie konsumentom podatkowego uprzywilejowanej zachętę być mądrzejszy konsumentów opieki zdrowotnej . Chodzi o to, że konsumenci , którzy wydają swoje własne pieniądze będą bardziej wrażliwi na ceny , a bardziej prawdopodobne, aby rozejrzeć się za nie- doraźnej pomocy medycznej . Możesz zasilić swoje HSA z dolarów przed opodatkowaniem , a następnie użyć tego nagromadzonego pieniędzy, aby zapłacić za leki na receptę , wizyt lekarskich i wielu innych usług medycznych nie objętych planu opieki zdrowotnej . Można nawet korzystać z tych funduszy HSA zapłacić ponad -the-counter leków , jeśli lekarz przepisze je . IRS ma ograniczyć ilość można umieścić w swoim HSA co roku , więc skontaktować się z działem zasobów ludzkich dla planów grupowych lub księgowego lub biegłego podatkowego dla poszczególnych planów , w zakresie dopuszczalnych limitów .
opodatkowania oszczędności
jedną z głównych zalet oszczędności zdrowia stanowią , oprócz zdolności do wpłacać pieniądze przeznaczone na opiekę medyczną , jest fakt, że można dostać ulgę podatkową dla swoich składek . Jeśli masz dostęp do HSA przez pracodawcę ,pieniądze, przyczynia się poprzez potrącenia od wynagrodzeń wychodzi przed opodatkowaniem , co oznacza, że nie jest wliczone w dochód dla celów podatkowych . Jeśli przyczyni się do HSA na własną rękę , można wziąć odliczenia od podatku dla tych składek po wypełnieniu formularza 1040. To sprawia, żeHSAdoskonała podatku oszczędności pojazdu , jak równieżdobry sposób, aby zaoszczędzić na kosztach opieki zdrowotnej . Konto
Wysokie Ujemne Health Plan
zdrowia może tylko oszczędności być połączony z wysokim odliczeniu plan zdrowia . Plany te są znane jako HDHPs w branży ubezpieczeniowej , więc jeśli jesteś na zakupy do ubezpieczenia w poszczególnych rynku , należy poinformować agenta potrzebujesz HSA - kwalifikujących się plan. Jeżeli masz swoją opiekę zdrowotną przez pracodawcę , należy skontaktować się z działem kadrnastępnym razem rolkach otwartego dostępu w okolicy . Dział zasobów ludzkich może powiedzieć, które z ich planów kwalifikują się do HSA . Jeżeli pracodawca nie oferuje HSA - kwalifikują plan zdrowia ,firma może również finansować część lub całość HSA . Jeśli nie, można sfinansować samodzielnie HSA poprzez potrącenia od wynagrodzeń . Imperium
