Pracodawca jest Ubezpieczenie Medicare lub Primary ?

Zwiekiem otrzymywać pełne świadczenia z ubezpieczeń społecznych rośnie , wiele osób w wieku 65 lat nadal pracować . W wieku 65 lat , masz prawo do początku Medicare ( tak długo, jak pracowałem 40/4 ) . Medicare jest finansowany przez władze federalne ubezpieczenie zdrowotne dlaosób niepełnosprawnych i osób powyżej 65 lat . Jeśli masz również ubezpieczenie zdrowotne w pracy, może to byćnieco mylące , co do których ubezpieczenie jest podstawowym, który jest wtórny . Medicare Podstawy

Medicare części A i B. Część A obejmuje koszty hospitalizacji , jednak ze znacznym odliczenia 1.000 dolarów lub więcej . Częśćnie ma miesięczne składki , jeśli pracowałeś minimalne czwarte , więc większość z tych, wciąż pracuje się w części A , jak tylko są one uprawnione. Część B obejmuje usługi lekarza, trwały sprzęt medyczny i badania laboratoryjne . Jestskładka miesięczna dla części B , więc może chcesz opóźnić podjęcie część B , aż do przejścia na emeryturę . Jeśli zasięg jest ciągła , nie jestkarą za oczekiwanie do udziału B.
i pracodawcy Coverage Podstawy jest gwarantowane

Pracodawca ubezpieczenie zdrowotne , jeśli spełniają pracodawcy wymagania (jak pracuje 20 godzin lub więcej , na przykład) . To tańsze niż indywidualne polityki ze względu na ryzyko dla firmy ubezpieczeniowej są rozłożone na zdrowie wielu ludzi . To może byćHMO ( Health Maintenance Organization ) z bardziej ograniczonym sieci i wymagań skierowań lub PPO ( Preferred Provider Organization ), która obejmuje więcej poza siecią . Możesz także mieć możliwość wyboru między kilkoma planami . Imperium Gdy Medicare jest Główny

Jeśli masz ponad 65 lat i przeszedł na emeryturę , nawet jeśli nadal zasięg grupy , Medicare jest Twój podstawowy ubezpieczenia . Medicare jest również podstawowym Jeśli otrzymujesz zasięg ze względu na niepełnosprawność i mają zasięg grupy przez spółki z mniej niż 100 pracowników ( może to być zakres grupy lubrodziny użytkownika) , i jest to podstawowy po 30 miesiącach Medicare kwalifikacji ze względu na koniec stadium choroby nerek . COBRA ( ustawa skonsolidowana Omnibus Budget Pojednania ) zasięg jest zazwyczaj otrzymywane po opuszczeniu pracy; jeśli masz COBRA i Medicare , Medicare jest głównym płatnikiem . Medicare jest również podstawowym jeśli obecnie pracuje , a firma ma poniżej 20 pracowników .
Gdy Inne ubezpieczenia jest Główny

Jeśli pracujesz dla firmy z 20 lub więcej pracowników i uprawnionych do Medicare , praca ubezpieczenie zdrowotne jest podstawowym . Pracodawca jest również zakres podstawowy , jeśli masz Medicare z powodu niepełnosprawności , a pracodawca ma 100 lub więcej pracowników . Pracodawca jest również zakres podstawowej przez pierwsze 30 miesięcy, jesteś zakwalifikowanych do Medicare z powodu schyłkowej niewydolności nerek . Jeśli masz ubezpieczenie zdrowotne z powodu incydentu kompensacji pracownika , wypadku lub choroby płuc czarny , to są pierwotne . Weterani korzyści i TRICARE ( wojskowy ubezpieczenie zdrowotne ) mogą być pierwotne lub wtórne w zależności od usługi i usługodawcy . Imperium