Jak dodać osobę do COBRA

.Skonsolidowany Omnibus Budget Pojednania Act ( COBRA ) została uchwalona w 1986 r. Zgodnie z ustawą , zakończone pracowników , którzy stracą ubezpieczenie zdrowotne z powodu skróconego czasu pracy mogą kupować sprawozdanie grupy dla siebie i swoich rodzin . Ubezpieczenie zdrowotne zwykle trwa przez 18 miesięcy , choć w pewnych okolicznościach może zostać przedłużony do 29 lub 36 miesięcy. Rejestrując się w COBRA jest stosunkowo prosta , ale jesteś odpowiedzialny płacić miesięczne składki osobiście. Rzeczy, które musisz Foto formularz COBRA
Pokaż więcej instrukcji
1

Prześlij kopię listu rozwiązania do dostawcy ubezpieczeń zdrowotnych . Musisz to zrobić w ciągu 60 dni od otrzymania wypowiedzenia . Niezastosowanie się do tego dyskwalifikuje cię od COBRA . Alternatywnie pracodawca może powiadomić administratora plan ubezpieczeń zdrowotnych .
2

Wypełnij formularz wypowiedzenia COBRA wyborczej otrzymaną od pracodawcy. Wskazują na każdego członka rodziny , który chcesz dodać do planu . Może to obejmować małżonka lub byłego małżonka i dzieci na utrzymaniu. Wypełniony formularz pocztą na adres podany .
3

Skontaktuj się z administratorem plan zdrowia jeśli już rozpoczął COBRA , ale chcesz dodać więcej osób do swojego planu i nadal są w terminie do Wybierając COBRA . Dodatkowa osoba musi być uprawniony do COBRA w momencie wybrany COBRA . Jeśli niedawno za mąż i nie były w związku małżeńskim lub życia w partnerstwie prawnej krajowym w momencie swojego wyboru COBRA , twój nowy małżonek nie jest uprawniony . Aby dodać dzieci urodzonych po wybrany COBRA , skontaktuj się z administratorem planu . Imperium