Sposobów, aby obniżyć koszt ubezpieczenia zdrowotnego Pracodawcy
Wynajem i utrzymanie najlepszych pracowników jest niezbędne dla sukcesu organizacji . Oczywiście utrzymanie najlepszych pracowników pochodzi z ceną. Jednym z największych kosztów dla każdej firmy jest zapewnienie ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników , które średnio około 8 procent wynagrodzenia pracownika w 2010 roku. Zdrowie koszty opieki w dalszym ciągu rosnąć , ale pracodawcy mają opcje , które pomogą obniżyć koszty . Zwiększenia odliczeniami
Pomyśl o odliczeniu ubezpieczenia zdrowotnego jak odliczeniu ubezpieczenia samochodu . Jest tokwotapracownik musi zapłacić zanim plan ubezpieczeń zdrowotnych płaci za wierzytelności . Zwiększenia odliczeniami na plan zdrowia obniża koszty pracodawcy , ponieważ przesuwa początkowych kosztów dla pracownika. Pracownicy będą bardziej konserwatywny o opiekę medyczną , jeśli ma wypłacić wysoki odliczeniu .
Wdrożenie HSA i HDHP
Zdrowia Konto Oszczędnościowe (HSA) jest rodzaj produktu oszczędnościowego , który daje uczestnikom możliwość zapłaty na bieżące wydatki zdrowia i przyszłych kosztów leczenia, na podstawie wolnej od podatku . HSA jest połączona z wysokim odliczeniu Planu Zdrowia ( HDHP ) . Oszczędności dla pracodawcy wynikają z niższych stawek w HDHP i pracownicy się zachować i kontrolować pieniądze w HSA . Imperium Zachęcanie utrzymaniu szukać ubezpieczenie indziej
Duże pracodawcy mogą być w stanie zaoszczędzić pieniądze , płacąc pracownikom mały zwrot pieniędzy za nie obejmuje współmałżonka lub dziecko na planie . Dając niewielki zwrot , jak 600 dolarów rocznie , może być znacznie mniejsza niż składki rocznej . Średnia premia dla rodziny organizacja plan preferowanym dostawcą jest 14,000 dolarów na rok 2010 . Plus na utrzymaniu , nie doda się do ekspozycji , które mogą mieć wpływ roszczenia koszty składek w przyszłości.
Przeprowadzić audyt
Pracodawcy mogą znaleźć płacą niekwalifikowanych utrzymaniu. Przeprowadzenie audytu mogą odkryć pracownika , który rozwiódł lat temu , lub dzieci , które nie powinny być już uwzględnione. Jeślipracownik nie posiada dowód ślubu lub wykwalifikowanych dzieci na utrzymaniu , powiadamia administratora planu anulować zasięgu zależną .
Foto Inicjatyw Wellness
konserwacji na samochodzie ( takie jak wymiana oleju , płynu okresowe kontrole i ups dostroić silnik ) zapobiega poważnych awarii dzieje. Podobnie inicjatywy wellness złapać warunki zdrowotne wcześnie w celu uniknięcia poważnych chorób i warunków, od eskalacji , co kosztuje więcej na leczenie. Znajdź zdrowie plan , który umożliwia darmowe rutynowych badań kontrolnych , przewlekłe programów zarządzania stan zdrowia lub bezpłatny odżywianie i ćwiczenia dla zdrowia uczestników . Imperium
