Co się stanie, jeśli Contribute Więcej niż maksimum Mój HSA

? HSA lub zdrowia Konta oszczędnościowe są korzystne podatkowo konta oszczędnościowe , które są używane do opieki medycznej . Jak 401k konta emerytalnego , pracownicy przekazywać część swoich dochodów przed opodatkowaniem na konto . To dywersja zmniejsza skorygowany dochód brutto , który może obniżyć rachunek podatnika . Przepisy IRS ograniczyć ilość pieniędzy , które można dodać do HSA rocznie . Składki powyżej granicy , która może być różna w zależności od wieku osoby i statusu rodzinnego , podlegają podatkowi akcyzowemu 6 proc . Limity

Aby zakwalifikować się do HSA , pracownicy muszą być zapisane w wysokiej odliczeniu plan ubezpieczeń . Limity składek na HSA w 2011 to 3050 dolarów dla osób z jednego zakresu i 6150 dolarów dla osób z ubezpieczenia rodzinnego . Osoby powyżej 55 lat mogą przyczynić siędodatkowe 1000 $. Według IRS , " jeżeli oboje małżonkowie są 55 lub więcej lat i nie zapisują się w Medicare , granica wkład każdego z małżonków jest zwiększona o dodatkowy wkład . "
Zapobieganie /Rozwiązanie

jest na to sposób , aby uniknąć płacenia podatku akcyzowego , jeśli przypadkowo przyczynił się znacznie . Według IRS , musisz " wycofać nadwyżkę składki w terminie , w tym rozszerzeń, w zeznaniu podatkowym za rok składki zostały wykonane . " HSA są oprocentowane rachunki , a niektóre są inwestowane w akcje i fundusze inwestycyjne . Jeśli jest toprzypadek , a trzeba usunąć nadmiar składek , należy również wycofać " żadnych dochodów uzyskanych z wycofanych składek i obejmują zarobków w " Pozostałe przychody " w zeznaniu podatkowym za rok wypłacić składki i zyski . " Imperium Ostrzeżenie

Ponieważ HSA są podatkowego uprzywilejowania , przepisy IRS ograniczyć jaki sposób pieniądze mogą być wydane . Fundusze HSA musi być wydane na wykwalifikowanych kosztów leczenia w rozumieniu IRS Publication 502 . HSA są fundusze przeznaczane na niekwalifikowanych wydatków podlegają opodatkowaniu na podatnika normalnej stawki , plus dodatkowe 10 procent kary . Jeśli potrzebujesz , aby usunąć nadmiar składek , skontaktuj się z administratorem , aby upewnić się, planu wycofania nie powoduje karę .
Historia

amerykańskie koszty opieki zdrowotnej w tyle inflacja w latach 1999 i 2009 . zmusiło dramatyczny wzrost składek na ubezpieczenie zdrowotne i zmusił firmy , które dostarczają większość ubezpieczeń zdrowotnych w Stanach Zjednoczonych , w ramię coraz większych obciążeń . Pracownicy też zaczęły płacić więcej .

Decydentów ,wielki kierowca w tych podwyżek kosztów jest charakter ubezpieczenia zdrowotnego . Wierzą, że ludzie z tradycyjnych planów ubezpieczeń zdrowotnych korzystać opieki zdrowotnej bez względu na koszty, jakość , czy też nawet potrzebuję lekarza . Jeśli ludzie zostali zmuszeni do kąpieli w własnej kieszeni zapłacić za koszty leczenia , a następnie będą one korzystać z opieki zdrowotnej mądrzej . Może oni nawet rozejrzeć , zmuszając lekarzy do niższych stawek .

Gdzie wysokie plany odliczeniu /HSA wejdźcie składki kosztują mniej , około 11000 dolarów rocznie , w porównaniu z prawie 14.000 dolarów na pokrycie rodziny w 2010 roku. Ale pracownicy z rodzinami mogli ponieść koszty tak wysokie, jak 11.000 dolarów rocznie , zanim ubezpieczenia zaczyna płacić . Decydenci nadzieję, że młodsze , zdrowsze pracownicy mogą używać ich zdrowych lat skarpety z dala wystarczająco dużo pieniędzy na pokrycie dużych odliczeniami w latach , gdy oni lub ich rodziny napotykają duże koszty leczenia .
Znaczenie

korzyści podatkowe HSA mogą być znaczące . Osób w przedziale najniższych dochodach mogą dokonać oszczędności podatkowe w wysokości 15 procent na wkład do HSA . Inni pracownicy wyższych progów podatkowych może skarpety dala 35 procent oszczędności . Ale ci pracownicy mają tendencję do używania mniej pieniędzy na koszty utrzymania , a tym samym zaoszczędzić więcej . Jedna obawa decydentów jest to, że HSA może stać schronisk podatkowe dla zamożnych zarabiających . Tak więc , prawodawcy umieszczone czapki na wkład do HSAs . Imperium