Średnie koszty opieki zdrowotnej Coverage for Family
Koszty opieki zdrowotnej zawsze wydają się rosnąć , a coraz więcej osób , które trzeba pokryć ,droższe jest. Stany Zjednoczone wydały 2300000000000 dolarów na opiekę zdrowotną w porównaniu z 714 miliardy dolarów w 1990 roku i 253 miliardów dolarów w 1980 roku , według Kaiser Family Foundation . Ze względu na te podwyżki , rodzina opieki zdrowotnej nadal jeść większej i większej części budżetu danej rodziny. Pracodawca Zdrowie Plan Premium kosztów
średnia miesięczna składka na ubezpieczenia rodzinnego jest 1,147 dolarów w 2010 r. lub około 13770 dolarów rocznie. Pracowników objętych zapłacić średnio 30 procent tej kwoty . Deductible zdrowie plany z możliwości oszczędności kosztównajmniej dla rodziny ( 12384 dolarówrocznie ) , według Kaiser Family Foundation . Najdroższy rodzaj pracodawcy ubezpieczenia zdrowotnego jestinstytucja ochrony zdrowia ( 14,125 dolarówrocznie ) , według Kaiser Family .
Firma Rozmiar
Praca dla firmy , które zatrudnia mniej niż 200 osób oznacza, że masz większą szansę płacić niższą składkę dla rodziny opieki zdrowotnej . Małe firmy płacą 1,104 dolarówmiesięcznie na pokrycie średnio w roku 2010 lub rodziny 13.250 dolarów . Duże firmy płacą 1,170 dolarówmiesięcznie i 14,038 dolarówrocznie , według Kaiser Family . Imperium Lokalizacja
W 2010 , rodzina ubezpieczenie zdrowotne jest najdroższym w północno-wschodniej inajtańszy na południu . Zasięg rodziny w północno-wschodniej kosztuje 1,235 dolarów na miesiąc lub 14.815 dolarówrocznie , według Kaiser Family . Pokrycia kosztów rodzina w południowo średnio 1,103 dolarówmiesięcznie lub 13.238 dolarówrocznie , według Kaiser Family . Dwa pozostałe regiony sąMidwest ( 1,164 dolarówmiesięcznie , lub 13.973 dolarówrocznie ) izachodni ( 1,122 dolarówmiesięcznie , lub 13,463 dolarówrocznie ) .
Wyższe Odliczeniami
w 2011 r. oczekiwano , że odliczeniu ubezpieczenia zdrowotne dla pracowników najbardziej objęte byłyby 400 dolarów lub więcej , według Price Waterhouse Coopers . Porównuje z tylko 25 procent pracowników posiadających wysokieodliczeniu , że w 2008 roku . Oznacza to, że więcej pracowników muszą płacić więcej out-of -pocket koszty przed korzyści z ubezpieczenia zdrowotnego zacząć wypłacać .
Wkład wydatki
składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowią dużą część kosztów opieki zdrowotnej większości rodzin ' , istnieją inne , które zwiększają koszty przyczyniające się koszty opieki zdrowotnej w rodzinie , nawet więcej . Liczba pracowników , którzy mają 25 dolarów dopłat skoczyła z 20 procent w roku 2004 do 33 procent w 2008 roku , według Kaiser Family . Out- of-pocket koszty wzrosły do przeciętnego pracownika o 30 procent w latach 2001 i 2006 , zgodnie z kosztów leczenia panel badania. Centrum Finansowania , Access i trendów kosztów, Agencji Badań i Jakości Opieki Zdrowotnej przeprowadzono ankietę. Imperium
