Jaki jest limit można umieścić na swoim koncie HSA do odliczenia od podatku

? HSA lub zdrowia Konta oszczędnościowe pozwalają pracownikom przekazywać część swoich dochodów przed opodatkowaniem na konto , że wykorzystywany jest do spłaty kwalifikacji kosztów leczenia . HSA musi być połączone z wysokiej odliczeniu plan ubezpieczeń zdrowotnych . Dla osób objętych jednoosobowego , limit 2010 to wkład 3.050 dolarów . Dla osób objętych rodziny ,limit wynosi 6.150 dolarów . Limity zwiększyć rocznie . Znaczenie
HSA może pomóc zmniejszyć dostosowane dochodu brutto .

deductible zdrowie plany oferują niższe stawki , ale wyższe koszty z kieszeni . Na przykład ,średnia składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2010 r. wynosiła około 13,000 dolarów . Wysokie plany uzyskania przychodu kosztować średnio 11,000 dolarów . Podczas gdy typowe plany zdrowotne może płacić za profilaktycznej opieki , wysokiej odliczeniu plany nie pokrywają żadnych kosztów do momentu uzyskaniaprzychodów. Odliczeniami w tych planach muszą być co najmniej 1.200 dolarów za jednego pokrycia i 2400 dolarów na pokrycie rodziny w 2010 roku. Te minima zmieniać co roku . Plany oferują maksymalne out-of -pocket koszty 5.950 dolarów dla jednego zakresu i około 12.000 dolarów na pokrycie rodziny . Eksperci uważają, że polityka publiczna wysokie plany uzyskania przychodu pomoże obniżyć koszty opieki zdrowotnej , ponieważ ludzie z takiego ubezpieczenia będzie rozejrzeć .
Zbiory Rozważania
Niektóre wysokie plany uzyskania przychodu wyposażone 11600 dolarów odliczeniami . To jest dwa lata składek .

Pracodawcy i /lub pracownicy mogą składki do planów HSA . W rzeczywistości , każdy może przyczynić się do HSA , i to będzie koszt uzyskania przychodu . Osoby , które otrzymują ubezpieczenie zdrowotne przez ich pracodawców często otrzymują wkład HSA od swojego pracodawcy . Według IRS , wkład ten musi być uwzględniany w maksymalnym wkładem .

Składki wpłacane do HSA są brutto . Oznacza to, że kwoty składek zmniejszyć dostosowane dochodu brutto ( AGI ) , a tym samym swoje obciążenia podatkowe . Nie masz do wniesienia wkładów miesięcznie. Ryczałtowe składki suma są dozwolone , można dokonać rocznej składki za poprzedni rok podatkowy w każdej chwili przed datą zgłoszenia podatku . Na przykład , osoby z HSA może wpłacania składek za rok podatkowy 2009 w każdej chwili do kwietnia 15, 2010. Limity 2009 wyniosły 3.000 osób z jednego zakresu i 5950 dolarów dla osób objętych rodzinnym .

Ostrzeżenie

Składki powyższe limity są opodatkowane podatkiem akcyzowym, 6 proc . Podatnicy mogą usunąć nadmiar składek " w wyznaczonym terminie , w tym rozszerzeń, w zeznaniu podatkowym za rok składki zostały wykonane ", zgodnie z IRS. Podatnicy muszą również usunąć wszelkie dodatkowe odsetki lub dochody z inwestycji na wycofanego wkładu . Pieniądze usunięte z konta po upływie tego terminu , jeśli nie idzie w kierunku wydatków medycznych , jest opodatkowana na podatnika normalnej stawki , plus kara 10 procent .
Dopłaty

IRS pozwala pracownikom w wieku 57 lub więcej lat , aby przyczynić siędodatkowe $ 1,000 HSA . Na 2009 r., oznacza to, żepracownik kwalifikacyjna może przyczynić 4.000 dolarów . Może to byćkorzystne dla starszych pracowników , którzy rozważają emeryturę , bo przepisy pozwalają na ponad 65 osób do korzystania HSA pieniądze na składki ubezpieczeniowe , w tym Medicare.
Zbiory Korzyści

saldo konta HSA może przenieść się z roku na rok , dzięki czemu niektórzy pracownicy naliczane salda znaczne . Fundusze są zazwyczaj utrzymywane na rachunkach oprocentowanych , a dochody z funduszy HSA są wolne od podatku . Kilka banków oferuje HSAs z opcji inwestycyjnych , sald przewidziane osiągnięcia odpowiednich poziomów . Niektóre oferują możliwości inwestycji w akcje i fundusze inwestycyjne . Imperium