HIPAA wiarygodne Zasady pokrycia

Health Insurance Portability i Accountability Act lub HIPAA , gwarantuje zasięg ochrony zdrowia zarówno dla planów ochrony zdrowia i polityki poszczególne grupy ubezpieczeń , zapewniając nowe prawa i ochrony dla uczestników i beneficjentów . Na zdrowie planach grupy , HIPAA oferuje ochronę pokrycia , że limity wyłączenia dla wcześniej istniejących warunków , zabrania dyskryminacji pracowników i zależne od opartej na ubezpieczenie zdrowotne i umożliwia specjalne możliwości rejestrowania w nowych planów dla osób w pewnych okolicznościach . Wiarygodne Pokrycie

Większość ubezpieczenie zdrowotne należy do wiarygodnego pokrycia , takich jak plany grupowych zdrowotnych (w tym ustawa skonsolidowana Omnibus Budget Pojednania pokrycia utrzymania, lub COBRA ), HMO , Medicaid , indywidualnych ubezpieczeń zdrowotnych i Medicare , zgodnie do amerykańskiego Departamentu Pracy . Wiarygodnego zasięg nie ogranicza się tylko do zakresu do wyłączonych z korzyści, takich jak ograniczone - wizji i zakresu świadczeń stomatologicznych . Emitenci i plany muszą dostarczyć świadectwa wiarygodnego pokrycia , które są pisane dokumenty określające długość pokrycia . Według amerykańskiego Departamentu Pracy , świadectwa te są podane do tych osób, których zasięg grupa zakończyła z powodu utraty pracy; Certyfikat musi być podana w rozsądnym terminie ( nie później niż kiedyimpreza kwalifikacyjna pod COBRA podejść , po ostatnich pokrycia ustaje lub po okresie prolongaty zapłaty od składek COBRA kończy ) . Inne osoby, które otrzymały te certyfikaty są te nie przysługuje zasięgu COBRA , którzy stracili zasięg w ramach grupowego planu zdrowotnego , a ci, którzy wybrali się do objęcia COBRA kontynuacja w dniu lub po upływie okresu karencji dla płatności premii COBRA podana przez HIPAA prywatności i zasad bezpieczeństwa.
Zbiory pracownicze utrzymaniu

plany zdrowotne i emitenci muszą podjąć odpowiednie wysiłki w celu gromadzenia niezbędnych informacji o utrzymaniu pracowników i do wydawania chlubne świadectwa pokrycia. Jeślisama informacja dotyczyzależny jak do pracownika , emitenci zdrowia zapewniają jeden certyfikat . JednakEmitent nie musi dostarczyć zaświadczenie o zasięgu automatycznie aż zna tej osoby utratę dochodów . Imperium Przed Pokrycie

HIPAA wiarygodne zasięg obejmuje większość wcześniejszego pokrycia , tak długo, jak poprzedni pokrycia się w okresie 63 dni lub więcej, bez przerwy . Wszelkie pokrycia dzieje przed okresem 63 dni, będzie wymagać od emitenta nie kredyt przed preegzystując - stan okresu wykluczenia , przemieszczając się z jednego programu do drugiego --- zdrowia Innymi słowy , te dni , w których zasięg zdrowie plan rozpoczęcia i zakończenia przed przerwą nie zostaną przyznane . Przed zasięg dotyczy planu zdrowotnego grupy , w tym rządowego i kościelnego planu , sponsorowanych wojskowego programu opieki zdrowotnej , takich jak Zdrowie i Medycyna cywilnej Programu służb mundurowych ( CHAMPUS ) , programu indyjskiego służby zdrowia lub świadczenia zdrowotnego plan przewidywał członków Korpusu Pokoju jak stwierdził Prywatność HIPAA i zasad bezpieczeństwa . Imperium