Wymagania Arizona CNA Szkolenia Artykuł 9

Artykuł 9 Arizona kpa tytułu 9 , Rozdział 10 , Artykuł 9 dotyczy zarządzania instytucjami opieki pielęgniarskiej . Ten temat obejmuje domu opieki, opieki długoterminowej mieszkalnych i obiektów rehabilitacyjnych . Certyfikowanych asystentów opieki otrzymują szkolenie dotyczące tych przepisów , ponieważ podawanie ostrożność i postępować zgodnie planów opieki opisane w tych wymagań . Artykuł 9 stanowi, że jedna pielęgniarka może być odpowiedzialne za do 64 mieszkańców . CNAs pracy z klinicznym do osobistej opieki . Definicje

Artykuł 9 określa wszystko od " nadużycia " do "pracy" , jak te warunki odnoszą się do opieki nad mieszkańcami w obrębie obiektu domu opieki . Wiele terminów medycznych określają warunki i inne jasno określić biznesowe aspekty prowadzenia i zarządzania w domu opieki . Prawo odnosi się do "administrator" w większości sekcji . Certyfikowanych asystentów opieki zapewnić praktyczne starannością wykonania planu i zapewnić kierunki codziennych i osobistych potrzeb pacjenta mieszkalnego.
Odpowiedzialność administracyjna za zamówienia Usługi
administratorów domu opieki musi utrzymania dostępnych rekordów .

Odpowiedzialność za kontraktowania usług w domu opieki , w tym usług świadczonych przez CNA , obejmuje prowadzenia dokumentacji przez administratora . W okresach niedoboru siły roboczej , administrator może zawrzeć z usług personalnych , które świadczą usługi asystent pielęgniarstwa w okresie tygodni lub miesięcy . Administrator musi zachować umowę o pliku dla każdej organizacji , z którymi kontrakty domu opieki.

Administrator musi zapewnić CNAs pisemnych opisów stanowisk pracy i obowiązków . Doskonalenie sesje edukacyjne muszą być dostarczone zgodnie z prawem. Wymagania Imperium
CNA CNA musi udowodnić odporność na gruźlicę .

Każdy pracownik musi dostarczyć pisemne podanie o pracę . CNAs muszą udowodnić aktywnej licencji w pierwszym dniu pracy . Pracodawca musi zapewnić szkolenia CNA zatrudnionych w domu opieki . Pracownicy muszą otrzymać instrukcje na temat praw mieszkańców , prawidłowego mycia rąk , postępowania pościel, kontroli zakażeń i konkretnej pracy zarządzania ryzykiem zdrowia . Pracownicy muszą także wiedzieć o planach katastrofy organizacji.

Pracownicy muszą przedstawić dowód odporności na zakaźną gruźlicę płuc i innych chorób , jak wymagane . Udokumentowane negatywne wtyk typu testy skórne lub inne badania gruźlicy zalecane przez Centers for Disease Control należy dostarczyć w terminie do dnia rozpoczęcia najmu lub wolontariacie . Za każde 12 miesięcy od daty badania lub medycznie udokumentowane oświadczenie , pracowników i wolontariuszy muszą ponownie zgłosić się do testów na gruźlicę .
Prawa klienta

CNAs musi wiedzieć o prawa klientów . Muszą ściśle przestrzegać planu opieki w pliku dla każdego mieszkańca . Pacjenci muszą otrzymywać wynagrodzenia, prywatności , poufności i poszanowania . Muszą być traktowane z godnością . Pacjenci muszą otrzymać odpowiednią pomoc z podstawowej opieki osobistej . Potrzeby życia codziennego musi być zapewnione przez organizację i personel.

Pacjenci muszą mieć możliwość wizyt z osobami spoza placówki , jak i możliwości spotkania się z innymi pacjentami . Przyczyny stosowania ograniczeń muszą zostać odnotowane w dokumentacji pacjenta . Bezpieczeństwo pacjenta musi pozostać priorytetem instytucji . Objawy nadużycia pacjenta muszą być zgłaszane. Sprawozdania ze zdarzenia z udziałem personelu lub pacjentów muszą być niezwłocznie zgłaszane .

Mieszkańcy muszą otrzymać indywidualny plan opieki . Oni nie muszą być zmuszane , prześladowani i dyskryminowani przez pracowników lub administratorów . Imperium