Jak delegować funkcje Nurse
1
Sprawdź, czyzadanie to należy być delegowane . Zadania te są te, które nie wymagają stosowania procesu pielęgnowania , które są nawracające i działania wykorzystujące procedury niezmienny . Ustalić, czyryzyko osoby wykonującej zadanie dla pacjenta jest minimalny .
2
Ustal, czysytuacja jest odpowiednie dla zadania , które mają być delegowany . Na przykład , objawy czynności życiowych pacjenta w krytycznym nie powinny zostać przekazane do personelu pomocniczego . To jest coś,pielęgniarka może chcesz zrobić sama. W innych okolicznościach , choć pracownicy bez zezwolenia może podjąć czynności życiowych .
3
Określić , czy jest toosoba, której prawo delegować zadania . Licencjonowany praktyczne pielęgniarki w większości państw jest w stanie dać leki w jego zakresie praktyki . Jednakże , nie można przekazać lekarstwo przechodząc do asystent pielęgniarstwa , ponieważ to nie jest w jej zakresie praktyki .
4
Komunikacja przekazanie zadania do pomocniczych pracowników w sposób jasny i konkretny sposób. Gwarantuje to , żezadanie zostało wykonane z bezpieczeństwa i terminowości w umyśle i potrzeb pacjenta są spełnione . Przekazuje zadanie do uzupełnienia , jak to powinno być zakończone i kiedy powinno zostać zakończone .
5
ocenić , czyzadanie zostało pomyślnie wykonane i informacji zwrotnej do osoby nieupoważnione. Sprawdź , aby upewnić się , że pacjent jest pod opieką w odpowiedni sposób , a jest wygodne i bezpieczne . Monitorowania i delegacja dokument w razie potrzeby. Imperium