Jak Przypomnij Kadra O Co Uznanie magnes

Magnes oznacza stan jakości pielęgniarstwa w szpitalach i systemów opieki zdrowotnej . Amerykańska Pielęgniarki Credentialing Center ( ANCC ) popiera uznanie magnes po rygorystyczny proces aplikacji i przeglądarki . " US News and World Report " zawiera oznaczenie Magnet ANCC jej rocznych kryteriów punktacji dla " najlepszych szpitali w Ameryce " i pacjenci często szukają opieki w szpitalach magnes. Plan komunikacji pracownicy mogą uwypuklić znaczenie uznawania magnesem dla całego szpitala i podkreślić znaczenie pracy zespołowej w całej organizacji w zapewnieniu jakości opieki nad pacjentem . Rzeczy, które musisz Katowice menedżerów i liderów zespołów Magnet
zespół komunikacyjny Szpital
Rozmowa Łódź punktów istniejących narzędzi komunikacji wewnętrznej

Pokaż więcej instrukcji
1

Poproś o wkładzie i udziale menedżerów opieki i komitetów . Zapytaj członków zespołu Magnet pomóc ustalić cele , rzemiosła rozmawia punktów i rozpowszechnianie kluczowych wiadomości.
2

skonsultować z zespołu komunikacji szpitalnej do wytycznych w sprawie wewnętrznego planu komunikacji . Nakreślić realistyczną linię czasu , np. miesięcznie lub kwartalnie , dla toczenia się kluczowe informacje .
3

Zdecyduj się na kluczowych treści wiadomości i liczby punktów mówiących . Napisz krótkie , zorientowane na cel praktyczne wiadomości , które koncentrują się na pracy zespołowej , rokowanie , preferencji pacjenta , standardów jakości krajowych lub innych pożądanych kryteriów magnes. Priorytet rozkaz mówić punktów i uzyskać niezbędne pozwolenia .
4

Tworzenie prezentacji Power Point do wykorzystania menedżera . Priorytetowego traktowania ukierunkowanych oddziałach szpitalnych i oferują prelegentów na spotkaniach pielęgniarstwa , personelu pomocniczego i kierowniczej oraz wolontariuszy w szpitalach .
5

Identyfikacja istniejących narzędzi komunikacji i oferują rozmowy punktów lub krótkie artykuły do ​​włączenia się w druku i e - biuletyny, Intranetu , blogi wewnętrzne i wewnętrzne portale społecznościowe . Rozważyć inne opcje, takie jak ulotki , wygaszacze ekranu i kart namiotowych kawiarnia . Koordynacji z organizatorów imprez zdrowie poszanowanie dla pielęgniarek , takie jak Tydzień gospodarzem tabeli informacyjnej w miejscu o dużym natężeniu ruchu .
6

zapewnić skrypty do kart własnych dla menedżerów stosowania podczas rund pracowników , aby zapewnić spójne wiadomości w całej organizacji .
7

Zapytaj grup docelowych na razie . Oceny wyników , modyfikować i powtarzać kluczowe informacje na bieżąco , aby zmaksymalizować retencję pracowników informacji . Imperium