Opisy szpital Praca

Szpitale oferują różnorodne możliwości pracy z administracyjną do stróżowania . Personel medyczny sprawia, że ​​dużą część siły roboczej , ale sztaby administracyjne i wsparcia są równie niezbędne do ogólnej zdolności szpitala do funkcjonować . Rodzaje

opis pracy dla lekarza lub pielęgniarki ma wiele warstw , w zależności od odpowiedzialności osoby poziomu doświadczeń i szkoleń . Lekarze zaczynają jako stażyści , gdy są w szkole medycznej , a mieszkańcy muszą się przed wykonać w mniej nadzorowanej pojemności . Pielęgniarka może byćRN , LPN , CRNA lub CNS w zależności od jego poziomu wyszkolenia . Personel administracyjny obejmuje kierowników departamentów , urzędnicy ubezpieczeniowe, sekretarzy i wszyscy włącznie z szefem sztabu , którzy są odpowiedzialni za dnia na dzień działalności szpitala . Personel pomocniczy obejmuje kliniczne dietetyków , fizjoterapeutów , farmaceutów i techników laboratoryjnych .
Funkcja

opisy stanowisk dla personelu medycznego opierają się na opiece i samopoczucia pacjenta . Lekarze , pielęgniarki i terapeuci z wszystkich poziomach doświadczenia mają jeden wspólny cel - dbanie o pacjenta. W szpitalu , pielęgniarki i ich asystenci nieść ciężar codziennej opieki nad pacjentem ze lekarze zazwyczaj spada przez co 24 godzin lub więcej w razie potrzeby. Pielęgniarki i ich asystenci ściśle współpracują z każdym pacjentem , dbając o każdy szczegół z coraz dodatkową poduszkę do podawania ich lekarstwo . W zależności od powodu wizyty w szpitalu , różne terapeuci mogą być zaangażowane w proces odzyskiwania. Fizjoterapeutów pomoże Ci wykonywać , terapeuci promieniowania poda promieniowania . Obowiązki administracyjne obejmują zarządzanie zasobami ludzkimi, rachunkowość i inwentaryzacji . Wsparcia niekliniczna obowiązki pracownicze obejmują przygotowywania i dostarczania żywności , chemiczne, technologie informatyczne i odbiór. Imperium Znaczenie

szczegółowe opisy pracy są niezbędne do szpitala na priorytetów odpowiedzialność . Nie chcesz pomoc w podejmowaniu decyzji, pielęgniarka , która pigułka trzeba , ani nie chcesz, aby Twój lekarz biorąc czasu na przygotowanie śniadania . Aby szpitala, aby funkcjonować skutecznie i przy najmniejszym odpowiedzialności , każdy członek personelu medycznego ,personel pomocniczy iadministracja ma jednoznacznych obowiązków , jeśli chodzi o zaangażowanie pacjentów .
I funkcje

Wszystkie opisy stanowisk pracy powinny zawierać tytuł pozycji, przełożonego , ogólny zarys zadań związanych , podsumowanie pozycji, kwalifikacji , standardów pracy , wymagania fizyczne i warunki pracy .
Zbiory Korzyści

główną korzyścią z dokładnym opisem pracy jest określenie odpowiedzialności i obowiązków. Jako pacjent , wiesz, żemiła osoba dostarczać swoją tacę posiłek nie może być ta sama osoba , która będzie przygotować cię do zabiegu . Jasne oczekiwania pracowników szpitala pomaga uniknąć nieporozumień i doprowadzi do bardziej efektywnego zespołu . Imperium