Czy w stanie Karolina Północna można zająć wynagrodzenie z tytułu niezapłaconych rachunków medycznych?

W Karolinie Północnej wynagrodzenie może zostać zajęte z tytułu niezapłaconych rachunków medycznych, ale tylko wtedy, gdy wierzyciel uzyska nakaz sądowy. Wierzyciel musi najpierw wnieść pozew przeciwko dłużnikowi i uzyskać wyrok, aby móc zająć wynagrodzenie dłużnika. Dodatki do wynagrodzenia są ograniczone do 25% dochodu rozporządzalnego dłużnika, a dłużnik jest uprawniony do pewnych zwolnień, takich jak federalny poziom ubóstwa i składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Oto konkretne kroki, które musi wykonać wierzyciel, aby zająć wynagrodzenie dłużnika w Karolinie Północnej:

* Wierzyciel musi najpierw skierować pozew przeciwko dłużnikowi do właściwego sądu.

* Jeżeli wierzyciel wygra pozew, sąd wyda wyrok przeciwko dłużnikowi.

* Wierzyciel musi następnie złożyć w sądzie wniosek o wydanie nakazu zajęcia.

* Nakaz zajęcia zostanie przesłany do pracodawcy dłużnika.

* Pracodawca musi wówczas zatrzymać 25% dochodu rozporządzalnego dłużnika i przekazać go wierzycielowi.

Dłużnik ma prawo sprzeciwić się zajęciu, jeżeli uważa, że ​​jest ono niezgodne z prawem. Mogą to zrobić składając skargę do sądu. Jeżeli sąd uzna, że ​​zajęcie jest niezgodne z prawem, nakaże pracodawcy zaprzestanie potrącania pieniędzy z wypłaty dłużnika.

Zajęcie wynagrodzenia może stanowić poważne utrudnienie dla dłużników. Mogą utrudniać płacenie czynszu, kupowanie żywności i opłacanie innych podstawowych potrzeb. Jeśli grozi Ci zajęcie wynagrodzenia, ważne jest, aby porozmawiać z prawnikiem, aby dowiedzieć się o swoich prawach i możliwościach.