Praktyki zarządzania w Long Term Care

Chociażzarządzanie każdej placówce opieki zdrowotnej jest skomplikowana , zarządzaniem obiektem długoterminowej opieki zdrowotnej, dodaje dodatkową warstwę komplikacji . Ponieważ pacjenci mogą spadły możliwości umysłowych , lub być zbliża się do końca swojego życia , zarządzanie wymaga więcej bezpośredniego kontaktu z członkami rodziny i opiekunów do podejmowania ważnych decyzji . Poprzez zrozumienie i przygotowanie do zasadniczych rozważań zakładu opieki długoterminowej , będzie lepiej przygotowane do podejmowania ważnych decyzji w zakresie zarządzania , które korzystają swoich pacjentów . Zapobieganie nadużycie

Pacjenci w długotrwałej opieki są w grupie wysokiego ryzyka nadużyć. Niepełnosprawności fizycznej i psychicznej , aby pacjentom opieki długoterminowej łatwe cele , ponieważ mogą one nie być w stanie się bronić , a nawet identyfikacji ich sprawców . Zarządzanie centrum opieki długoterminowej wymaga rozwoju praktyk mających na celu zapobieganie nadużyciom . Upewnij się, że pracownicy są szkoleni, aby rozpoznać objawy nadużycia. Skonfigurować system obowiązkowej sprawozdawczości i nauczyć pracowników , jak uzyskać do niego dostęp , jeśli podejrzewają nadużyć .
Odpowiedniej kontroli

Ponieważ nadużycia są powszechne wśród pacjentów w zakresie opieki długoterminowej , to ważne jest, aby praktyki zarządzania obejmują przesiewania potencjalnych pracowników w celu zapobiegania problemów związanych z nadużywaniem . Uruchom szczegółowe kontrole tła i zatrudnienia dla wszystkich potencjalnych pracowników placówki . Jeśli masz zatrudnić pracowników z agencji zatrudnienia medycznej , nie opierają się na swoich zapewnień . Zawsze przeprowadzić własne tło i zatrudnienia kontrole aby upewnić się, są niezawodne i prawidłowo zatrudniania licencjonowanych osób . Imperium Komunikacja

ważną częścią zarządzaniadługo zakład opieki długoterminowej organizuje system regularnej i otwartej komunikacji pomiędzy zespołów medycznych , opiekunów i administratorów . Osób w opiece długoterminowej mogą potrzebować leków dookoła zegara i obserwację w celu ułatwienia właściwej opieki . Ważne jest, że pielęgniarki i innych opiekunów raport sytuacje i objawy lekarzom na dzień. Ustanowić system raportowania , który zapewnia częste komunikację między zespołami medycznymi . Upewnij się, że poważne problemy dotyczące procedur i polityk przedstawia do natychmiastowej pomocy administratorów , tak aby mogły być właściwie uwzględnione .
Zbiory Szkolenia Procedury

Upewnić, że personel jest dobrze wyszkolony jest niezbędne do zarządzania zakładem opieki długoterminowej . Specjalistów medycznych w placówce służby zdrowia potrzebują szkolenia w odpowiednich technik medycznych procedur i przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i standardów opieki stan obiektu . Nawet po pracownicy są przeszkoleni , to jest dobre praktyki zarządzania obejmuje regularne szkolenia obserwacji. To działa jak cenne przypomnienie dla pracowników i pomaga zarządzania zidentyfikować obszary, w których szkolenie zostało mylące lub niewystarczające.
End-of -Life Zarządzania

długoterminowe zakład opieki powinny mieć szczególne procedury w miejscu, do podejmowania decyzji w oparciu o śmierci lub utraty przez pacjenta zdolności umysłowych . Personel powinien być przeszkolony w zakresie właściwego komunikowania się z opiekunów prawnych lub członków rodziny w zakresie decyzji pacjenta podczas tych trudnych czasach . Zarząd powinien być przygotowany z form i procedur wydawania zezwoleń na obsługę tych decyzji prawidłowo . John A. Hartford Fundacja Instytut pielęgniarstwo geriatryczne sugeruje utworzenie misji Placówka dotyczące końca życia, opieki , które mogą być rozprowadzane i wyjaśnił członkom rodziny . Imperium