Jaki jest zakres wynagrodzeń pielęgniarki personelu w Wielkiej Brytanii?

Rozpiętość wynagrodzeń pielęgniarki personelu w Wielkiej Brytanii różni się w zależności od kilku czynników, takich jak lokalizacja, lata doświadczenia, specjalizacja i poziom odpowiedzialności.

Według tabeli wynagrodzeń Narodowej Służby Zdrowia (NHS) od kwietnia 2023 r. roczny zakres wynagrodzeń nowo wykwalifikowanej pielęgniarki (zakres 5) w Anglii wynosi:

- Minimalna:27 055 GBP

- Maksymalnie:32 934 GBP

Należy zauważyć, że liczby te dotyczą stanowisk w NHS i mogą się różnić w przypadku prywatnych placówek opieki zdrowotnej lub różnych lokalizacji NHS w Wielkiej Brytanii.

Doświadczone pielęgniarki personelu i osoby na wysoce wyspecjalizowanych stanowiskach (zakres 6 i wyższy) mogą zarabiać wyższe pensje, a większa odpowiedzialność wiąże się również z lepszą płacą za dodatkowe obowiązki, nadgodziny, nocne zmiany i nie tylko. Również niektóre lokalizacje w Wielkiej Brytanii, takie jak Londyn, zazwyczaj oferują wyższe płace ze względu na wyższe koszty utrzymania.

Skale wynagrodzeń NHS są poddawane corocznemu przeglądowi i aktualizacji i mogą ulec zmianie w przyszłości.