Jakie są trendy w zatrudnieniu w dziedzinie pielęgniarek dyplomowanych?

Przewiduje się, że zatrudnienie dyplomowanych pielęgniarek wzrośnie o 7% w latach 2021–2031, czyli szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów.

Oczekuje się, że w ciągu dekady liczba dyplomowanych pielęgniarek wzrośnie o około 194 500. Oczekuje się, że wraz ze starzeniem się społeczeństwa zapotrzebowanie na usługi opieki zdrowotnej będzie rosło. Doprowadzi to do zwiększonego zapotrzebowania na dyplomowane pielęgniarki, które będą świadczyć opiekę w różnych placówkach, w tym w szpitalach, klinikach, zakładach opieki długoterminowej i placówkach domowej opieki zdrowotnej.

Pielęgniarki dyplomowane posiadające specjalistyczne umiejętności są bardzo poszukiwane.

Do specjalizacji, na które istnieje największe zapotrzebowanie, zalicza się intensywną opiekę medyczną, onkologię, pediatrię i geriatrię. Dyplomowane pielęgniarki posiadające te specjalizacje mogą osiągać wyższe zarobki i mieć większe możliwości awansu.

Oczekuje się, że w nadchodzących latach zapotrzebowanie na dyplomowane pielęgniarki utrzyma się na wysokim poziomie.

Starzenie się społeczeństwa, rosnąca częstość występowania chorób przewlekłych i zapotrzebowanie na większą liczbę usług opieki zdrowotnej przyczynią się do wzrostu zapotrzebowania na dyplomowane pielęgniarki.

Oto kilka dodatkowych trendów w zatrudnieniu w dziedzinie pielęgniarek dyplomowanych:

* Więcej dyplomowanych pielęgniarek pracuje w placówkach ambulatoryjnych. W miarę starzenia się społeczeństwa coraz więcej usług opieki zdrowotnej świadczy się w warunkach ambulatoryjnych, takich jak przychodnie, zakłady opieki długoterminowej i agencje domowej opieki zdrowotnej. Oczekuje się, że tendencja ta utrzyma się w nadchodzących latach.

* Wykorzystanie technologii zmienia sposób pracy dyplomowanych pielęgniarek. Dyplomowane pielęgniarki coraz częściej korzystają z elektronicznej dokumentacji medycznej (EHR) i innych technologii w celu dokumentowania opieki nad pacjentem, komunikowania się z innymi pracownikami służby zdrowia i zarządzania obciążeniem pracą.

* Pielęgniarki dyplomowane mają coraz większe wymagania dotyczące czasu. W ostatnich latach wzrasta liczba pacjentów, którymi opiekują się pielęgniarki dyplomowane i oczekuje się, że tendencja ta będzie się utrzymywać. Prowadzi to do zwiększonego stresu i wypalenia zawodowego wśród dyplomowanych pielęgniarek.

Ogólnie perspektywy zatrudnienia dyplomowanych pielęgniarek są pozytywne. Oczekuje się, że w nadchodzących latach zapotrzebowanie na dyplomowane pielęgniarki utrzyma się na wysokim poziomie, a dyplomowane pielęgniarki będą miały wiele możliwości rozwoju kariery zawodowej.