Zatrudnienie i Zaburzenia zdrowia psychicznego

Według Praca Zakwaterowanie sieci , około 58 milionów Amerykanów cierpi na zaburzenia zdrowia psychicznego w danym roku . Niektórzy ludzie potrafią pracować pomimo ich warunkach i nie wymagają szczególnej pomocy , ale inni są wyłączone zaburzeniami psychicznymi i potrzebują dodatkowej pomocy w pracy lub nie są w stanie pracować w ogóle. Amerykanie Z Niepełnosprawnych ustawa

Amerykanie Z Niepełnosprawnych Ustawa zabrania dyskryminacji pracowników niepełnosprawnych, w tym zaburzeń psychicznych . Wymaga to również od pracodawców rozsądne zakwaterowanie dla pracowników niepełnosprawnych .
Rozsądne Noclegi

Nie ma lista domków , które są uważane za " rozsądne ". Zdecydowano się na podstawie indywidualnego przypadku. Przykłady możliwych zakwaterowanie dla pracowników z zaburzeniami zdrowia psychicznego, to ciche miejsce do pracy , które jest wolne od zakłóceń , dzięki czemupracownik do telefonów pomocy ludzi takich jak lekarze i terapeuci z pracy w razie potrzeby i uwzględniając czas pracowników do udziału w sesjach od doradztwa .


Family Medical Leave Act i

Rodzina i Medycyna ustawy Leave wymaga objęła pracodawców , aby umożliwić pracownikom trwać do 12 tygodni bezpłatnego urlopu z powodu poważnego stanu zdrowia , takie jako zaburzenia zdrowia psychicznego . Stosować pewne warunki .
Rehabilitacji zawodowej

Wszystkie 50 państw posiada agencje rehabilitacji zawodowej , które zapewniają szkolenia zawodowe dla osób niepełnosprawnych , w tym osób z zaburzeniami zdrowia psychicznego . Usługi świadczone są bezpłatnie.
Social Security Disability Insurance

Social Security Disability Insurance ( SSDI ) zapewnia miesięczny dochód dla ludzi, którzy są niezdolni do pracy przez co najmniej jedną roku ze względu na niepełnosprawność , w tym zaburzeń psychicznych . Aby zakwalifikować się ,człowiek musi pracować i opłacać do zabezpieczenia społecznego przez pewien okres czasu w przeszłości . Imperium