Co to jest Social Interwencja Praca

? Pracownicy socjalni zapewniają interwencje do osób indywidualnych, rodzin i grup , aby pomóc im w ich potrzeby i problemy. Interwencje mają na celu pomóc klientom w zmniejszeniu problemów utrudniających ich samopoczucie . Interwencje stosowane przez pracowników socjalnych są te, które zostały zidentyfikowane jako potencjalnie pomocne na podstawie pracownik socjalny w zakresie bieżącej oceny klienta . Funkcyjne

Pracownicy socjalni pracują w wielu różnych typów ustawień , w tym szpitale, ośrodki zdrowia psychicznego , ośrodków opieki nad dziećmi , kliniki , szkoły, wytyczne programów związanych z nadużywaniem substancji i więzieniach /zakładach karnych . Te obszary programowe i usługi różnią się od rodzaju problemów, które klienci przynoszą do danego ustawienia , reprezentujących specjalności w pracy socjalnej . Zatemfunkcja interwencji pracy socjalnej zależy od rodzajów problemów i potrzeb , które klienci przynoszą do pracy społecznej , a także ustawienie obszaru specjalizacji pracownika socjalnego .
Cechy

interwencje pracy socjalnej wybiera się na podstawie problemów , potrzeb i możliwości klienta. Są one określane jako wyniku oceny psychospołeczne prowadzonej przez pracownika opieki społecznej . W pierwszych spotkaniach z klientem ,pracownik socjalny będzie uzyskać wiele informacji od klienta w celu opracowania szczegółowej i kompleksowej wiedzy na temat klienta . Oceny będą wykorzystane do opracowania planu leczenia z klientem , w których interwencje , kroki działania i oczekiwanych wyników są określone . Ramy czasowe zostaną utworzone dla każdego rezultatu , w urządzenia do mierzenia postępu klienta w osiąganiu jego /jej cele na bieżąco identyfikowane .

Rodzaje

Krajowe Stowarzyszenie pracowników Socjalnych ( NASW ) określiła szereg obszarów , gdzie specjalne praktyki pracy pracowników socjalnych , które wpływają na rodzaje interwencji wybrane do użytku z klientami . Obszary praktyki m.in. starzenie , alkoholu, tytoniu i innych używek, dzieci, młodzieży i młodych dorosłych , opieki nad dziećmi , zdrowie, zdrowie psychiczne , prywatną praktykę , Szkoła pracy społecznej , sprawiedliwości społecznej i gospodarczej i spokój . Interwencje mogą obejmować : psychoterapii ( indywidualnej , par, rodzin , grupy ) , poradnictwo , aby pomóc w utracie i regulacji , zarządzanie sprawami, interwencji kryzysowej , terapii , szkolenia krótkiego wypoczynku, zarządzania gniewu i zarządzania stresem
. Efekty

stopień, w jakim interwencje pracy społecznej są skuteczne zależy od stopnia, w jakim zostały osiągnięte cele klienta i rezultaty . Kiedy cele i rezultaty zostały osiągnięte na co wskazują wyniki wykonanej pracy pomiędzy pracownikiem socjalnym a klientem , interwencje stosowane są następnie uznane za skuteczne .
Zbiory Rozważania

w przypadku świadczenia usług i interwencji , pracowników socjalnych były krytykowane w wielu dziedzinach i nie zawsze są postrzegane w pozytywnym świetle . Pracownicy socjalni są często uważane za niekompetentny , niedbały i uciążliwy w życiu klientów . W ostatnim raporcie w 2007 roku przez Petera Beresford na razie klienta , okazało się, że klienci często skarżą się, że niewielkie poparcie społeczne jest przez pracowników socjalnych i usług w zakresie profilaktyki są rzadko dostępne . Klienci nadal czuć napiętnowaną i spojrzał na po pracy z pracownikiem socjalnym . Pozostajepotrzeba dalszych starań , aby poprawić i wzmocnić rolę pracowników socjalnych , jak interweniować w życiu tych, z którymi pracują . Imperium