Gościnność Workplace Health & Bezpieczeństwo

Jest tak wiele wspaniałych miejsc do odwiedzenia i rzeczy do zobaczenia w całym kraju i na świecie. Jak zmiany pór roku ,mnóstwo wirusów i infekcji może być przesyłany poprzez kontakt fizyczny i unoszących się w powietrzu patogeny . Choroby są szczególnie powszechne w branży hotelarsko-gastronomicznej , szczególnie w miejscach, gdzie ludzie przyjeżdżają ze wszystkich punktów na całym świecie ; Ludzie, którzy pracują w sektorze usług hotelowych są często narażone na nieoczekiwane zagrożenia dla zdrowia . Pracodawca Resonsibility

Bezpieczeństwa i ustawa o zdrowiu z 1970 r. wymaga, aby bez względu nawielkość firmy , pracodawcy muszą zapewnić miejsce pracy , które jest wolne od zagrożeń i nie będzie stanowić zagrożenia dla zdrowia pracowników. Pracodawcy są zobowiązani do przeglądu procesów i rozpoznać potencjalne zagrożenia, jakie może lub mogą powodować szkodę pracownika , śmierci lub jakąkolwiek inną szkodę fizyczną. OSHA zaleca pracodawców zamieszczać swoje polityki bezpieczeństwa, w którym wszyscy pracownicy mogą je zobaczyć .
Zdrowie i Bezpieczeństwo

oficerowie bezpieczeństwa w wielu hoteli i atrakcji turystycznych są specjalnie przeszkoleni w ręku do walki wręcz , CPR iużycia defibrylatora , i są w stanie reagować w każdej chwili , aby zapobiec zagrożeniom i udzielają pomocy medycznej. Mówi się , że jeśli ktoś miał atak serca ,atrakcją turystyczną jest jednym z najlepszych miejsc na to się stało , boodpowiedź będzie natychmiastowa . Łódź

Na przykład z gości przewożących napoje z jednego miejsca do drugiego , często występują wycieki i poślizgu i upadku wypadki są powszechne . Pracownicy są szkoleni, aby natychmiast zgłaszali wszelkie wycieki , kiedy stało i ktoś natychmiast wysyłane dbać problemu . Imperium Kto jest odpowiedzialny ?

odpowiedzialność za zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, gościnność i ludzi , którym służą leży na barki w biznesie . Większość firm zaangażowanych w branży hotelarsko-gastronomicznej opracowali listy kontrolne , aby pomóc im utrzymać bezpieczne środowisko pracy dla wszystkich, z ergonomicznego projektowania stanowisk pracowniczych po hełm i buty stalowymi noskami , że robotnicy budowlani nosić . Kolejną częścią bezpieczeństwa w miejscu pracy obejmuje zapewnienie właściwej utylizacji toksycznych i żrących materiałów, ochrony oczu i ograniczania narażenia na skrajności w ciepła i zimna. Foto Foto Foto szczególnych problemów w kasynach

Jednym z głównych problemów dla zdrowia pracowników gościnność , szczególnie w branży kasyn , jestnarażenie na bierne palenie . Kasyna są jednym z pozostałych niewielu miejsc, gdzie palenie pozostaje nieuregulowana . Nawet z ograniczoną ekspozycją , bierne palenie może być szczególnie szkodliwe dla kobiet w ciąży i osób niepalących . Wentylacja wewnątrz kasyna w niewielkim stopniu zmniejszyć ryzyko związane z narażeniem na bierne palenie . Niektóre badania wykazały , że nie ma konsekwencji dla przedsiębiorstw , które stają się wolne od dymu , ale otworzyły kasyna dla niepalacych i nie zdało egzaminu .
Zbiory problemów zdrowotnych

Wielu pracowników gościnność do związków zawodowych , ale nawet pracownicy, którzy nie są członkami związków zawodowych mają dostęp do niektórych z najlepszych planów opieki zdrowotnej dostępnych . Dobre korzyści nie uniemożliwiają pracownikom przed zachorowaniem , ale robią pomoc dla szybkiego przetwarzania i odzysku . Z każdym nowym zdrowia troski - z H1N1 ( świńska grypa ), wirusa ptasiej grypy ( ptasiej grypy ) oraz SARS ( ciężki ostry zespół oddechowy ) - pracownicy gościnność są bardziej podatne na zarażenie się tych chorób , ponieważ są w kontakcie z ludźmi z całego świata. Niektórzy pracodawcy wprowadziły pokazy na miejscu pracowników , które odbywają się kilka razy w ciągu roku , w którym świadczą niskie koszty lub bezpłatne szczepienia dla swoich pracowników . Imperium