Behawioralne Bezpieczeństwo

Pracodawcy zidentyfikowania i zrozumienia bezpieczeństwa zachowań , a wszystkie związane z nim elementy , zapewni bezpieczne środowisko pracy dla swoich pracowników i odgrywają ważną rolę w zwalczaniu wypadków w miejscu pracy . Definiowanie Behavioral Bezpieczeństwo
Każdy pracownik powinien być czujny .

Według " Magazynu zagrożeń " bezpieczeństwa behawioralnego jestpodejście do bezpieczeństwa w miejscu pracy , która koncentruje się na zachowaniu pracowników jako przyczyna większości urazów związanych z pracą . W skrócie, pracodawców i zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska ( HSE ) funkcjonariusze badają przyczyny wypadków przy pracy i chorób zawodowych , aby zobaczyć, czy zachowanie pracownika przyczyniły się do nich .
Jak to działa

Zwykle w sytuacjach , które dotyczą zagrożeń dla pracowników , zabezpieczenia techniczne , takie jak osłony maszyn, systemów wentylacji i sprzęt ochrony osobistej (PPE) są stosowane w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników. Zachowanie w systemie opartym pracownicy są wykształceni , wyszkoleni w alternatywnej metody lub w niektórych przypadkach zakończone w celu zapewnienia ich bezpieczeństwa i innych. Imperium Dobra i Zła Zachowanie

Obserwacja ,kluczowym elementem bezpieczeństwa zachowań .

Prawie wszystkoindywidualnie nie można przypisać zachowania. Jeżelipracownik dostaje dużo odpoczynku , będzie bardziej czujny . Jeśli on nie przyjedzie wypoczęte , to może promować niedbalstwa; będzie on stanowić zagrożenie nie tylko siebie, ale także innych pracowników . Ten ostatni możebyć określona jako złe zachowanie. Dobre zachowanie można określić jako zwykłego przestrzegania zasad . Imperium