Jak pracować z ludźmi z HIV

Jeśli nigdy nie doświadczył pracy z wirusem HIV współpracownika może masz pytania i wątpliwości . Ważne jest, aby wspierać z wirusem HIV współpracownika , bo można sobie z wielu poważnych rozważań i problemów emocjonalnych . Zrozumienie podstawowych informacji o HIV może pomóc w tworzeniu zdrowego środowiska pracy i wspierającej dla współpracownika . Instrukcja Łódź Będąc Wrażliwy na wirusem HIV współpracownika
1

zapobiec rozprzestrzenianiu się wirusów i bakterii . Osób, które są nosicielami wirusa HIV mogą być bardziej podatne na choroby zakaźne , więc ważne jest, aby podjąć kroki w celu ograniczenia rozprzestrzeniania się infekcji . Utrzymania środowiska sanitarnego . Przetrzeć powierzchnie odkażania środków czyszczących . Przed dotknięciem z wirusem HIV osoba umyć ręce wodą z mydłem , i starają się go unikać , jeśli jesteś chory . Bądź bardzo ostrożny podczas przygotowywania żywności, podatne na bakterie w miejscu pracy , takie jak surowego kurczaka .
2

Bądź wrażliwy na objawy współpracownika za . Zgodnie z Mayo Clinic , w zależności od poziomu zaawansowania , objawy w wirusem HIV osoby może to zmęczenie, gorączka, zaburzenia widzenia i przewlekłe bóle głowy . Rozumiemy, że Twój współpracownik nie może czuć się dobrze . Bądź cierpliwy z dodatkowych dni chorobowych Twój współpracownik może wymagać .
3

Bądź świadomy potrzeby emocjonalne swojego współpracownika . Twój współpracownik może odczuwać depresję i beznadziejna . Upewnij się, że jest wrażliwy na nastroje i frustracji spowodowanych przez choroby . Zrozumieć, że nie można się HIV od przytulanie lub drżenie rąk . Nieznajomość sposób przenoszony jest wirus HIV jest nadalproblem dla osób cierpiących . Zrozumienie może dawać dobry przykład i pomóc współpracownik czuć obsługiwane.
4

zachowania poufności kolegów pracownika. Każdy ma prawo do prywatności medycznej , a ktoś, kto jest nosicielem wirusa HIV może być szczególnie zaniepokojony z powodu nieporozumień wokół HIV . Nigdy nie zakładaj, żeprzyjaciel , kolega kierownik lub pracownik już wie diagnozę swojego współpracownika . Uważaj, aby nie mówić o jej statusie HIV bez wyraźnej zgody . Zapytaj swojego współpracownika o ludziach , którzy już znają swojego statusu serologicznego , jeśli masz wątpliwości . Imperium