Jakie są wymagania dla Zgromadzeniu OSHA VPP Gwiazda

?Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy ( OSHA ) ustanowiony program ochrony Dobrowolne ( VPP ) w 1982 r. Firmy z silnym programem bezpieczeństwa i zdrowia może wejść do VPP , aby współpracować z OSHA . identyfikacji i eliminacji zagrożeń w miejscu pracy . Program składa się z trzech poziomów uznania : Star , Merit i demonstracji . Firmy muszą wykazać, przykładowe systemy zarządzania bezpieczeństwem , przekazując rygorystyczny program aplikacji i inspekcji OSHA . Uczestnicy gwiazdkowy aktualizuje się co trzy do pięciu lat, aby zapewnić stałą poprawę . Proces aplikacji

Firmy ubiegające się o certyfikat VPP Gwiazda musi złożyć pisemny wniosek zawierający szczegółowe informacje na temat swojej branży kontuzji i wydajności choroby, zaangażowania pracowników , programów szkoleniowych w zakresie bezpieczeństwa i zapobiegania zagrożeń i kontroli . Wszystkie elementy programu bezpieczeństwa musi być na swoim miejscu przez co najmniej jeden rok , aby zostać uznane . Obiecujący kandydaci są zaplanowane na przegląd na miejscu OSHA w celu weryfikacji stanu bezpieczeństwa przedstawioną we wniosku .
Recenzję OSHA strony

zespół oceniający OSHA składający się z zespołu lider ,specjalista bezpieczeństwa ,higienistki przemysłowych i czasami inny pracownik serwisu VPP przyjedzie do przeprowadzenia przeglądu w miejscu pracy . Ocena na miejscu zwykle trwa cztery dni. W tym czasiezespół OSHA zweryfikuje cztery główne obszary VPP : . Przywódczych zarządzanie i zaangażowanie pracowników , analiza robocza , bezpieczeństwo i zdrowie szkolenia i zapobiegania zagrożeń i kontroli Imperium Zarządzanie i zaangażowania pracowników

zespół oceniający VPP OSHA musi zobaczyć przywództwa i pracowników zaangażowanych do najwyższego poziomu bezpieczeństwa firmy. Zaangażowanie musi wykraczać poza zasady pisemnych; z dnia na dzień działalności każdego pracownika powinien odzwierciedlać internalizacji kultury bezpieczeństwa . Zarząd powinien przedstawić pisemne polityki , system odpowiedzialności i zasoby niezbędne do administrowania wszystkich aspektów programu bezpieczeństwa . Pracownicy muszą być znacząco zaangażowany w działania i decyzje , które mają wpływ na ich bezpieczeństwo i zdrowie; muszą jasno zrozumieć przepisy bezpieczeństwa . Związki na miejscu musi udokumentować swoje poparcie dla programu bezpieczeństwa i stosowania VPP .
Worksite Analiza

zespół recenzja VPP przeprowadzi centrum przechodni do określenia, czy wszystkie zagrożenia zostały zidentyfikowane i kontrolowane . Będą obserwować pracowników w pracy i porozmawiać z nimi o bezpieczeństwie pracy . Robocza musi mieć skuteczny system do obsługi uwagi dotyczące bezpieczeństwa, raportowanie w pobliżu -miss i incydentów, identyfikację zagrożeń i problemów bezpieczeństwa pracownik kwalifikują się do statusu VPP Star.
Bezpieczeństwa i Zdrowia Szkolenia

Grupa VPP oceni wszystkie pisemne dokumenty, w tym instrukcje bezpieczeństwa, raportach z wypadków , minutach spotkania bezpieczeństwa i dokumentów ze szkolenia pracowników. Wszystko, co w miejscu pracy , który obejmuje bezpieczeństwo powinno być pisemne zapisy w celu udokumentowania działań w zakresie zarządzania i pracowników . Zespół będzie również posiadać formalne rozmowy z pracownikami w celu określenia , czy ich szkolenie zostało zrozumiane i wprowadzone w życie . Recenzentów VPP szukasz ponad poziomem powierzchni zaangażowania; bezpiecznych metod pracy powinny byćintegralną częścią wykonaniu każdego zadania .
Zamknięcie i determinacja

zespół recenzja VPP przeprowadzi krótkie spotkanie zamykające po wszystkie inspekcje i wywiady są wypełnić , aby omówić projekt sprawozdania . Wszelkie kwestie, które wymagają wyjaśnienia lub dodatkowe informacje zostaną uwzględnione . Członkowie zespołu przekazuje swoje sprawozdanie końcowe , aby sekretarka Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy , który dokona ostatecznego ustalenia . Firmy otrzymają kopię raportu końcowego wraz z pass- fail decyzji listem dla statusu VPP Star. Imperium