Jak przygotować Health & Polityka bezpieczeństwa

Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy jestpisemne oświadczenie o zobowiązaniu organizacji do ochrony zdrowia, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia pracowników . Pracownicy ochrony zdrowia i bezpieczeństwa komisja jest zazwyczaj odpowiedzialny za opracowanie i realizację polityki , w połączeniu z wyższego szczebla. Polityka powinna wykazać zaangażowanie kierownictwa do bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy i opisać role i obowiązki personelu i zarządzania , aby przyczynić się do bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy . Polityka powinna również odzwierciedlać cele i zasady organizacji. Rzeczy, które musisz Obrazów, w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia prawa i przepisów Katowice BHP komisji lub reprezentatywnej matrycy
Polityka
Pokaż więcej instrukcji
1

Kontakt Twój Departament Pracy lokalnej i odwiedzić bibliotekę publiczną informacji na temat pracy w przepisach BHP oraz wytycznych . Szukać szablonów i środków polityki w trybie online lub w lokalnej bibliotece . Wykorzystać te informacje w celu informowania i prowadzenia rozwój swojej polityki zdrowotnej i bezpieczeństwa .
2

Praca z pracowników do opracowania polityki ochrony zdrowia i bezpieczeństwa , które jest odzwierciedleniem zasad, celów i zamierzeń swoim miejscu pracy . Wyraźnie wskazać role i obowiązki pracowników i zarządzanie w odniesieniu do zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy .
3

zawierać oświadczenie o zaangażowaniu kierownictwa w celu zapewnienia bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy , które jest wolne od potencjalnych zagrożeń . Opisać, jak to zobowiązanie zostanie włączone do codziennej pracy .
4

przedłożyć oświadczenie, że organizacja jest świadoma swoich obowiązków w celu zapewnienia bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy dla pracowników . Uznają prawo każdego pracownika do pracy w zdrowym i bezpiecznym środowisku . Podać przykłady , w jaki sposób organizacja będzie wspierać zdrowego miejsca pracy dla kadry zarządzającej i pracowników poprzez szkolenia , zasobów i monitorowania zgodności .
5

załączyć oświadczenie, w którym można rozpoznać obowiązek przestrzegać lokalnego bezpieczeństwa i akt zdrowia i ochrony . Podkreślają znaczenie zdrowia i bezpieczeństwa jako priorytet organizacyjny . Zapewnienie możliwości kształcenia i współpracy w inicjatywach dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy .
6

sfinalizować projekt polityki bezpieczeństwa i higieny pracy przy udziale kierownictwa i pracowników . Zawierać oświadczenie opisujące, w jakipolityka zostaną przekazane zarządzania i personelu . Popolityka jest sfinalizowany, przygotowanie ostatecznej kopii polisy , który jest gotowy do podpisania -off .
7

Prześlij ostateczną politykę kierownictwa na znak -off . Po jego zatwierdzeniu , krążą ostateczną kopię wszystkich pracowników i zarządzania i umieścić kopię w widocznym miejscu .
8

przeglądu polityki w ujęciu rocznym , aby upewnić się, że jest śledzony , a do wszelkie konieczne zmiany . Imperium