Minimalna szkolenie wymagane OSHA

The Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (OSHA ) zobowiązuje pracodawców do zapewnienia pracownikom szkolenia i wykształcenia niezbędnych do uniknięcia lub zmniejszenia urazów związanych z pracą . Wymogi szkoleniowe różnić w zależności od branży i zawodu . OSHA prowadzi również kontrole w celu potwierdzenia pracodawcy są zgodne z przepisami. Wytyczne szkoleniowe

Szkolenia pracowników może zapobiec niektórych problemów i urazów z występujących w miejscu pracy . Odpowiednie szkolenie może nauczyć pracowników , jak używać sprzętu , jak skutecznie wykonywać swoje zadania i informuje ich o ryzyku związanym z pracy. Pracodawcy powinni określić cele , które chcą osiągnąć i dowiedzieć się najlepszym sposobem wdrożenia szkolenia , aby uzyskać te wyniki . OSHA ma wytycznychpracodawca może się odwoływać , gdy próbuje stworzyć skuteczny program szkoleniowy .
I pracowników na ryzyko

Wszyscy pracownicy powinni być informowani o zagrożeniach bezpieczeństwa zaangażowanych w wykonywanie ich miejsc pracy , ale niektórzy pracownicy są bardziej narażone na ryzyko obrażeń niż inne. Jeślipracodawca ma ograniczone środki na szkolenie pracowników z najwyższym ryzykiem rannych priorytetową . Szkolenia powinny obejmować szczegółowe opisy , jak wykonać zadania, jak obsługiwać sprzęt , porady dotyczące bezpieczeństwa pracownicy muszą wykorzystać i informacje dotyczące zagrożeń bezpieczeństwa . Imperium Sprzęt ochrony osobistej

Niektóre zadania wymagają stosowania środków ochrony osobistej . Przed rozpoczęciem pracy pracowników , muszą zrozumieć, jaki sprzęt ochronny jest konieczne , kiedy go używać, i jak prawidłowo nosić i dopasować sprzęt . Pracownicy muszą także wiedzieć, w jaki sposób utrzymać sprzęt , oczyścić idługość czasunależy stosować sprzęt przed usunięciem . Pracownicy powinni wykazać zdolność do prawidłowego korzystania z urządzenia przed rozpoczęciem pracy .
Materiałów niebezpiecznych

Pracownicy muszą otrzymać specjalne szkolenia podczas pracy w środowisku, które obejmuje materiały niebezpieczne . Pracownicy muszą przejść szkolenie w zakresie zagrożeń w miejscu pracy, instrukcji obsługi urządzeń i zasad bezpieczeństwa , które minimalizują ryzyko kontuzji. Pracownicy powinni wiedzieć, które pracownicy są odpowiedzialni zamiejsce pracy i bezpieczeństwa. Pracownicy mają obowiązek wiedzieć, jakie objawy mogą wskazywać na ich zdrowie jest zagrożone .
Zbiory Plany awaryjne

pracodawca powinien stworzyć plan dla pracowników do bezpiecznej ewakuacji z obiektów pracy w przypadku zagrożenia . Pracownicy muszą znać rozmieszczenie wyjść awaryjnych oraz środki ostrożności , aby używać podczas wychodzenia z miejsca pracy . Pracownicy, którzy będą pomagać w ewakuacji powinny być poinformowane o swoich obowiązkach . Wszyscy pracownicy muszą być zgłoszone , jeżeli plany awaryjne są zmienione lub zmodyfikowane .
Bezpieczeństwa i ostrzegawcze

Pracodawcy powinni poinstruować pracowników rozumieniu wszelkich znaków bezpieczeństwa i ostrzegawczych znajduje się w miejscu pracy. Objawy , które mogą wymienić niebezpieczeństwa być świadomi i pierwsze kroki pracownicy powinni podjąć, aby chronić się w razie wypadku . To może uzupełnić bardziej gruntowne szkolenie pracowników już otrzymała dotyczące zagrożeń w miejscu pracy i środków bezpieczeństwa .
Zbiory Usługi medyczne

personel przeszkolony do podawania potrzeby pierwszej pomocy , aby być na - miejscu pracy , jeślinie znajduje się w pobliżu wszelkich placówek medycznych lub szpitali . Wyposażenie medyczne niezbędne do zapewnienia pracownikom wstępne leczenie poszkodowanych powinny być łatwo dostępne , aby przeszkolony personel . Imperium