Kto jest odpowiedzialny za wdrażanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy?

Pracodawca.

Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy (OSHA) nakłada na pracodawcę główną odpowiedzialność za zapewnienie bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy. Obejmuje to:

* Zapewnienie pracownikom bezpiecznego miejsca pracy, co obejmuje zapewnienie środków ochrony osobistej i przeszkolenie;

* Opracowywanie i wdrażanie zasad i procedur zapewniających bezpieczne wykonywanie pracy;

* Badanie i reagowanie na wypadki i urazy;

* Prowadzenie dokumentacji urazów i chorób.

Jednakże pracownicy mają również pewne obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy:

* Przestrzeganie zasad i przepisów bezpieczeństwa

* Prawidłowe stosowanie środków ochrony osobistej

* Zgłaszanie wszelkich niebezpiecznych lub niezdrowych warunków

* Szukanie pomocy lekarskiej w przypadku urazów lub chorób związanych z pracą