Co musi istnieć w Twoim miejscu pracy?
Obejmuje to:
* Odpowiednia wentylacja
* Właściwe oświetlenie
* Czystość
* Odpowiedni sprzęt ochronny
* Wyjścia awaryjne
* Materiały pierwszej pomocy
* Plan zapobiegania przemocy w miejscu pracy
* Szkolenie dotyczące molestowania seksualnego
* Szkolenie z zakresu zapobiegania dyskryminacji
* System zgłaszania urazów i chorób
Uczciwe i równe traktowanie wszystkich pracowników
Obejmuje to:
* Równa płaca za taką samą pracę
* Zakaz dyskryminacji ze względu na rasę, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę chronioną
* Rozsądne udogodnienia dla pracowników niepełnosprawnych
* Uczciwa i bezstronna procedura składania skarg
Możliwości rozwoju zawodowego i wzrostu
Obejmuje to:
* Dostęp do programów szkoleniowych i rozwojowych
* Zachęta do podejmowania nowych wyzwań
* Wsparcie w rozwoju kariery
Pozytywna i wspierająca kultura pracy
Obejmuje to:
* Poczucie wspólnoty
* Relacje oparte na szacunku i współpracy
* Jasna komunikacja
* Zaufanie
* Elastyczność
* Poczucie humoru
* Uznanie i nagroda za dobrą pracę
* Zachęcanie do pracy zespołowej
* Pozytywne nastawienie