Czy przed zatrudnieniem przeprowadza się badanie fizyczne w kierunku chorób przenoszonych drogą płciową?

Fizyczne badania przeprowadzane przed zatrudnieniem zazwyczaj nie sprawdzają pod kątem chorób przenoszonych drogą płciową (STD). Testy te zazwyczaj koncentrują się na ogólnym stanie zdrowia i sprawności fizycznej w odniesieniu do wymagań konkretnego stanowiska, o które się ubiegamy. Jeżeli pracodawca wymaga testów na choroby weneryczne jako warunku zatrudnienia, musi poinformować o tym kandydata z wyprzedzeniem i uzyskać wyraźną zgodę przed podjęciem dalszych działań. Testy na choroby weneryczne do celów zatrudnienia wiążą się z drażliwymi względami dotyczącymi prywatności i przeciwdziałania dyskryminacji, dlatego nie jest to powszechna praktyka w większości branż.