Zdefiniować bezpieczeństwo pracy

BHP opisuje potencjalne zagrożenia i dobrobyt pracowników w miejscu pracy . Wszelkie ryzyko zdrowotne , że jednostka jest narażona na ze względu na pracę lub na ich miejsce zatrudnienia podlega terminu parasol bezpieczeństwa pracy . Agencje federalne

W Stanach Zjednoczonych , bezpieczeństwa pracy, jest nadzorowana przez administrację bezpieczeństwa i higieny pracy , która jest częścią amerykańskiego Departamentu Pracy . Narodowy Instytut Bezpieczeństwa i Zdrowia (NIOSH) jestzwiązane Federalna Agencja odpowiedzialna za badania i rekomendowanie sposobów , aby uniknąć obrażeń w miejscu pracy .
Ustawa z 1970 r. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Ustawa z 1970 r.Bezpieczeństwo i higiena pracy tworzone zarówno administracja bezpieczeństwa i higieny pracy oraz NIOSH . Ten akt prawny przyniósł bezpieczeństwa pracy w centrum uwagi politycznej , i zapowiedział powodzi federalnych przepisów mających na celu ochronę pracowników w miejscu pracy . Imperium Federalne Statystyki

Według do amerykańskiego Departamentu stronie głównej pracy, ponadtuzin pracowników umrzeć uniknięcia wypadków w miejscu pracy . Ponad 5000 obywateli USA zginęło w wypadkach związanych z ich miejsc pracy w samym tylko 2008 roku .
Regulacje

przepisy bezpieczeństwa w miejscu pracy są przeznaczone nie tylko do ochrony pracowników , ale także ich rodziny ispołeczności lokalnej . Bezpieczeństwo pracy nie ogranicza się do ewentualnego uszkodzenia ciała , ale również opisuje zagrożenia dla zdrowia psychicznego i emocjonalnego pracownika .
Zbiory wspólnych zagrożeń dla bezpieczeństwa pracy

Istniejeprawie nieskończona . ilość potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy

zagrożenia fizyczne to: . maszyny silny wpływ , związane szkody , nadmierne bodźce światła lub dźwięku i narażenia na szkodliwe substancje chemiczne lub patogenów

emocjonalnego i psychicznego zagrożenia to : molestowanie (w tym molestowania seksualnego ) , wrogich środowisk społecznych i stres związany z pracą . Imperium