Terapii Zajęciowej Interwencje w umiarkowanym stopniu niepełnosprawności intelektualnej
Jakość interwencje terapii zajęciowej dla osób z umiarkowaną niepełnosprawnością intelektualną wymagają terapeuty, który może ocenić osobę w całości. Interwencje będą się różnić wśród konsumentów , aleplan jakości ustawi priorytety , być opracowane z pomocą dla konsumenta i być napisane w sposób, który może zrozumiećkonsumentów . Oceny
interwencje zawodowe zaczynają się oceny zdolności danej osoby , potrzeb i stylu życia . Pełna ocena w tym tych obszarów zapewnicałkowite osoba jest uważana za raczej niż leczeniu tylko kalectwo .
Aby ocenić zdolność osoby , obserwować go w jego naturalnym otoczeniu . Zanotuj problemy z poruszaniem ,poziom nauczania może zrozumieć , czytając zdolności i umiejętności rozwiązywania problemów , które odnoszą się do codziennych zadań .
Ocena potrzeb wymagać będzie terapeuta zajęciowy wyobrazić sobie , co może zrobić konsument jeśli mieli umiejętności i narzędzi wspomagających technologii , aby wykonać zadanie . Podczas obserwacji naturalnych ustawienie , zanotuj zadań lub działalności uniknąćkonsumentów lub nie została ukończona . Oceny stylu życia rozważyć dom i środowisko otaczające .
Gospodarcza i status zatrudnienia jestpodstawą społeczeństwa . Zdolność do generowania dochodów ułatwia większość innych jakość z eksploatacji działalności . Chociażby z tego powodu,terapeuta zajęciowy powinien rozważyć, co interwencje zawodowe są niezbędne, by wspomagać osoby z umiarkowaną niepełnosprawnością intelektualną do osiągnięcia i utrzymania zatrudnienia .
Zawodowe Ocena
ocena zawodowe użyje informacji o całej osoby , aby pomóc zastanowić się, jakie zadania może byćdobrym rozwiązaniem . Porozmawiaj z konsumentem w celu określenia ich interesów , co praca wybraliby gdyby mieli nieograniczone możliwości wyboru i dlaczego wybierają tę pracę . Określenia kluczowych elementów wybranego zadania. Elementy , które przemawiają do konsumentów w tym kariery można znaleźć w innych, bardziej osiągalne pracy . Imperium generuje pozytywne strategie interwencji
łącząc wszystkie oceny z Twoja wiedza i doświadczenie z osobą , będzie można do opracowania planu interwencji. Obejmują tylko umiejętności, które będą dodawane do zdolności konsumenta do wykonywania potrzebne zadania. Nie obejmują bezużyteczne lub " miło wiedzieć " umiejętności w swoim planie i uniknąć koncentrując się na umiejętności , które mają niewiele lub nie wartość docelowej pracy .
Powróć do list obserwacyjnych . Określić, czy potrzebne umiejętności należy uczyć lub czy powinny one być uwzględnione z urządzeń wspomagających .
Poznać okolicę Twój konsument użyje jako rynku pracy . Zapoznać się z pracodawcami w okolicy , dzięki czemu będą w stanie utrzymać pozytywne relacje z nimi . Pozwoli to zapewnić dobre interwencje zawodowe dla konsumenta .
Znaczenie terapii zajęciowej Interwencji
zawodowe interwencje będą dążyć do osiągnięcia umiejętności pracodawcy szukają . Pamiętaj, aby podać umiejętności interpersonalnych na liście umiejętności . Pracodawcy potrzebują ludzi zdolnych do wykonywania zadań , ale będzie korzystać z umiejętności osobistych , jako czynnik decydujący przy wyborze pracownika . Imperium