Definicja osiadłych Ograniczenia pracy

Urazy , czy zdarzają się w pracy lub poza , może mieć wpływ na wydajność pracy . Powrót do pracy po kontuzji czasami wymaga ograniczeń w ciągu dnia na dzień zadań pozycji , w zależności od zadania. Ograniczenia w pracy są konieczne , aby umożliwićpacjentowi wrócić do pracy , aby zarobić na życie , biorąc czas , aby całkowicie wyleczyć . Jeślipacjent powróci do normalnych obowiązków pracy , gdy nie w pełni sprawny , ryzykują dalsze szkody . Powrót do pracy po kontuzji

Kiedypacjent ma poważne obrażenia , chirurgii lub innej ciężkiej choroby, będą one wymagać rozszerzonego czasu, aby odzyskać . Pacjent może jednak powrócić do pracy przedprocesem gojenia jest całkowicie zakończona. Jest to możliwe z ograniczeniami w działalności zawodowej i obowiązków , które można wykonać . Ograniczenia pracy pozwalająpacjenta do powrotu do pracy , podczas gdy dalsze leczenie.
Zbiory Amerykanie z Disabilities Act ( ADA ) oraz ustawy z rodziny i medycyna Odejść

ograniczenia pracy różnią się w zależności od rodzaju uszkodzenia . Amerykanin z Disabilities Act ( ADA ) wymaga od pracodawców , aby "rozsądne zakwaterowanie " dla pracowników z niepełnosprawnością . Rodzina i Medycyna ustawy Leave obejmują również rozszerzyć urazów i powrót do pracy po kontuzji .

Leczenia lekarz dokona ustalenia , czy ograniczenia pracy są wymagane dla pacjenta . Dokumentacja jest zazwyczaj wymagane przez pracodawcę, zaświadczający, ograniczenia pracy i szacowanego czasu , gdypracownik będzie mógł wrócić do pracy .

Rodzaje ograniczeń pracy

siedzący tryb życia , podnoszenia i ograniczenia regimen przerwy są najczęstsze rodzaje ograniczeń pracy dla pacjenta powrót do pracy po urazie lub zabiegu chirurgicznym. Osiadłych ograniczenia pracy oznacza tylko obowiązki zawodowe , które mogą być wykonywane na siedząco są zalecane dla konkretnego pacjenta , powrót do pracy . Zniesienie ograniczeń ograniczyć ilość masyPacjent może odebrać po powrocie do obowiązków zawodowych . Ograniczenia są po regimen przerwa jest wymagana na przerwę w regularnych odstępach czasu w celu uniknięcia nadmiernego wysiłkupacjenta .
Osiadłe Ograniczenia pracy

osiadłe ograniczenia pracy muszą być realizowane przez leczenia z lekarzem . Prawna definicja osiadłych ograniczeń pracy , zgodnie z definicją przez Social Security Administration jest " podnoszenie nie więcej niż 10 funtów , i siedzi z okazjonalnego chodzenia. " Stania i chodzenia powinny stanowić nie więcej niż dwie godziny ośmiogodzinnego dnia pracy . Imperium