Skutki dawstwa na rodzinne i pracowników służby zdrowia
Dawstwo narządów może byćtrudne temat dla pracowników służby zdrowia , aby poruszyć , atrudno temat do członków rodziny , aby zrozumieć . Pracownicy służby zdrowia mogą czuć się niezręcznie i niepewne , gdy zbliżają się do członka rodziny o darowizny . Co do rodziny ,decyzja na oddanie narządów bliskiej osoby jest często towarzyszy szok i smutek . Reakcje po datek może zmieniać się w szerokich granicach, w zależności od wielu czynników. Reakcja rodziny : Peace
W badaniu przeprowadzonym przez General Hospital w Vancouver w Kolumbii Brytyjskiej w Kanadzie , rodziny, które zgodziły się oddać narządyzmarłego ukochanej skontaktowano kilka lat później i zapytał, jak one obecnie sądzi o ich decyzji . Ponad 97 procent stwierdziło, że nie miał żalu . Wiele mowa dając dar życia i wierząc , że z powodu tej darowizny , egzystencja swoich bliskich " kontynuowano w jakiś sposób
Reakcja rodziny: . Zamieszanie
Vancouver badanie wykazało również, że prawie połowa rodzin wyrażone zamieszanie na temat pojęcia śmierci mózgu i czy ich ukochany był naprawdę martwy , gdy jego narządy zostały podjęte . To zamieszanie występuje, ponieważ ludzie, którzy są martwe mózg może mieć ich tętno i oddech utrzymać przez krótki czas na pełne wsparcie życia . Do przyjaciół i rodziny , mogą wydawać się " żyje ", ale według organowych przeszczepów, śmierć mózgu występuje, gdy jestpełna i trwała utrata funkcji mózgu . Śmierć mózgu jest dokładnie określona przez szereg rygorystycznych testów medycznych i spełnia zarówno kryteria medyczne i prawne śmierci Imperium rodzinny reakcji: . Zespół stresu pourazowego
mniejszość ludzi, którzy zdecydowali się na oddanie narządów swoich bliskich doświadczył objawów zespołu stresu pourazowego . Było to najczęściej wtedy, gdy czuł się zmuszony do oddania , nie rozumieją, że ich ukochany był naprawdę martwy , albo poczuł lekceważeni
Zbiory Ochrona Zdrowia Pracowników : . Lęk
pracownicy służby zdrowia mogą niepokoić i niezręczne , gdy przychodzi czas , aby poruszyć temat dawstwa narządów . Ten lęk może być złagodzone w kilka sposobów. Po pierwsze,rodzina powinni być poinformowani o rozpoznawaniu śmierci mózgu i mogą opłakiwać tę stratę przed ich zbliżył temat dawstwa narządów . Po drugie, linia frontu opieki zdrowotnej pracowników powinny towarzyszyć przedstawiciel najbliższego organizacji pobierania narządów (OPO) , gdywniosek darowizna jest
i Ochrona zdrowia pracowników : . Wzrost zadowolenia z pracy
Pomocczłonek rodziny osiągnie decyzję uratować inne życie oddając narządy lub tkankizmarłego kochał jeden może byćbardzo cennym doświadczeniem dla pracowników służby zdrowia . Protokoły prowadzące do wniosku o dawstwa narządów , jasnego zrozumienia śmierci mózgu i procesu dawstwa narządów ,zaangażowanie przedstawiciela i wsparcia ze współpracowników i przełożonych wszystkich OPO wydają się być składnikami tworząc pozytywne doświadczenie dla pracowników służby zdrowia .
Imperium
