Czy pracodawca może zrezygnować ze świadczeń medycznych w czasie ciąży?

Nie, pracodawca nie może wypowiedzieć ubezpieczenia zdrowotnego z powodu ciąży. Ustawa o dyskryminacji kobiet w ciąży z 1978 r. (PDA) zabraniała pracodawcy dyskryminowania pracownika ze względu na ciążę. PDA wymaga, aby pracodawcy traktowali ciążę jako przejściową chorobę i zapewniali pracownicom w ciąży takie same świadczenia, jakie przysługują innym pracownikom.

*

*

Ciąża Zdrowie
Ciąża Zdrowie

  1. Ile kosztuje poród przez cięcie C?
  2. Spóźniłaś się na okres o trzy dni. Czy jesteś w ciąży?
  3. Jeśli Vag. USG wykonano w 10 tygodniu i 2 dniach, a wynik dziecka wynosił 8,5, nie wykryto tętna. Mam teraz 11 lat. Nie miałam żadnych skurczów ani krwawień. Czy to może być coś nieprawidłowego?
  4. Czy możesz być w drugim tygodniu ciąży i uzyskać pozytywny wynik testu ciążowego?
  5. Czy amoksycylina może pozbyć się trzytygodniowej ciąży?
  6. Czy USG w 17 tygodniu ciąży wykazuje wady wrodzone i czy serce jest wtedy w pełni rozwinięte?
  7. Jak czytać ciąży poziom hormonu 190 mIU /ml
  8. Wróciłam do domu z college'u 9 maja. Moja miesiączka miała przyjść o 17. Jest 21. i nadal wiem, że nie jestem w ciąży. Czy mój powrót mógł być przyczyną mojego spóźnienia?
  9. Jak kobiety zachodzą w ciążę przez kobietę?
  10. Czy kolor odchodów zmienia się w czasie ciąży?