Czy pracodawca może zrezygnować ze świadczeń medycznych w czasie ciąży?

Nie, pracodawca nie może wypowiedzieć ubezpieczenia zdrowotnego z powodu ciąży. Ustawa o dyskryminacji kobiet w ciąży z 1978 r. (PDA) zabraniała pracodawcy dyskryminowania pracownika ze względu na ciążę. PDA wymaga, aby pracodawcy traktowali ciążę jako przejściową chorobę i zapewniali pracownicom w ciąży takie same świadczenia, jakie przysługują innym pracownikom.

*

*

Ciąża i zdrowie
Ciąża i zdrowie

  1. W jaki sposób sikanie na nową kostkę mydła może powiedzieć, czy jesteś w ciąży?
  2. Jak uniknąć ciąży po 40 lat
  3. Okres spóźnia Ci się dwa tygodnie, a wszystkie testy ciążowe wyszły negatywnie. Czy po tabletkach masz skurcze w podbrzuszu? Właśnie pojawił się pryszcz. Czy to możliwe, że jesteś w ciąży?
  4. Jak długo trwa ciąża nastolatek?
  5. Czy czarne kobiety doświadczają wczesnych objawów ciąży, które są inne i bardziej zauważalne?
  6. Pasów najlepsze wsparcie macierzyński
  7. Co dzieje się z ciężarną kobietą, która zmarła i została zmumifikowana?
  8. Czy przybierasz na wadze w pierwszej ciąży?
  9. Jaka jest największa liczba dni oczekiwania na wykonanie testu ciążowego?
  10. Czy uprawianie seksu w czasie ciąży jest bezpieczne?