Jakie są Uniwersalny praktyki pracy socjalnej

?Uniwersalny pracownik socjalny jestprofesjonalistą, który jest przeszkolony w zakresie podstawowych zasad teorii i praktyki pracy socjalnej . Pracownicy socjalni kształcą się jako może pracować z kwestii, takich jak bezdomność, dziecka lub nadużycia oblubieńczej , uzależnienia i problemów zdrowotnych . Uniwersalny pracownicy socjalni posiadają umiejętności w zakresie oceny , planowania i interwencji , która umożliwi im pracę z szeroką gamą ludzi w różnych sytuacjach (patrz odniesienia 1 ) .

Uniwersalny pracowników socjalnych człowiek - w - środowisku użyć perspektywy osoby - w - środowisku , aby pomóc klientom . Oznacza to, że mają solidne zrozumienie jak środowisk społecznych i politycznych jednostki wpływ na jego życie. Oznacza to również,pracownik socjalny jest w stanie podjąć mikro- , mezo - i makro - poziomie perspektywy sytuacji i dokonać interwencji na każdym z tych poziomów , aby jak najlepiej służyć jednostce ( patrz Literatura 2 i 3) .


Ocena

jest w stanie wykonać dokładne i dokładne oceny jest niezbędne umiejętności dla wszystkich pracowników socjalnych . Oceny obejmują identyfikację mocnych stron klienta i wyzwania . Specyfika oceny zależą od sytuacji i otoczeniu; jednak generalist pracownicy socjalni powinni być w stanie dokładnie ocenić, coklient chce i potrzebuje , aby być najbardziej pomocne i planujemy stałe bramek i interwencji (Zobacz też 4) . Imperium Planowanie i Interwencji

Korzystanie solidną ocenę , generalist pracowników socjalnych tworzenia planów leczenia i interwencji , które będą rozwijać się najlepiej dostosować do indywidualnego klienta . Ustawienie celem powinno być wykonane wraz z klientami , tworząc wspólnie uzgodnionych celów i planowania konkretnych kroków , które działają w kierunku tych celów . Łączenie klienta z potrzebnych zasobów , opracowanie planów kryzysowych i pomagają rozmowę klienta do członków rodziny, znaczących innych i świadczeniodawców są generalist wszystkie interwencje , które wykorzystują pracownicy socjalni mogą ( patrz odnośnik 4).
Advocacy i Self- Advocacy

Koncentrując się na mocnych klientów i zachęcanie inicjacji klienta są kluczowymi aspektami różne branże praktyki pracy socjalnej . W tym celu , generalist pracowników socjalnych powinny być zdolne do pracy z szeroką gamą klientów w sposób, który jest właściwy kulturowo , opowiada dla klientów, którzy mogą być narażeni stygmatyzacji i systematyczne wyzwań z powodu stronniczości kulturowej . W tym celu , pracownicy socjalni zachęcają również klientów do opowiedzenia się za siebie , dając im umiejętności niezbędne do poruszania systemów niezależnie na ile to możliwe ( patrz Literatura 4 i 5) . Imperium